- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026安徽医科大学临床医学院人才招聘124人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于()。
A.秘密文件
B.绝密文件
C.机密文件
D.保密文件
【答案】:C
【解析】国家秘密的密级分为三级,分别是绝密、机密、秘密。绝密是最重要的国家秘密,一旦泄密会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
2、具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()
A.优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解
B.优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意
C.如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练
D.即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点
【答案】:D
【解析】由“一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望”可知,此处存在矛盾。因为艺术见解只有通过反复排练才能被充分表现出来,那么在一个指挥家还没指挥乐队反复排练之前,又如何能让乐队了解并尊重其艺术见解呢?所以必须做出这样的假设:即便一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点。
3、下列常识中错误的是()。
A.二氧化硫能形成酸雨
B.二氧化碳形成温室效应
C.一氧化碳形成雾霾
D.氟利昂形成臭氧层空洞
【答案】:C
【解析】本题可根据常见环境问题的成因逐一分析各知识点。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水,主要是人为地向大气中排放大量酸性物质所造成的。二氧化硫是常见的酸性氧化物,排放到大气中后,会与大气中的水反应生成亚硫酸,亚硫酸进一步被氧化为硫酸,从而形成酸雨,所以该说法正确。温室效应是指透射阳光的密闭空间由于与外界缺乏热交换而形成的保温效应。二氧化碳具有吸热和隔热的功能,它在大气中增多的结果是形成一种无形的玻璃罩,使太阳辐射到地球上的热量无法向外层空间发散,其结果是地球表面变热起来,所以二氧化碳会形成温室效应,该说法正确。雾霾是特定气候条件与人类活动相互作用的结果。高密度人口的经济及社会活动必然会排放大量细颗粒物(PM2.5),一旦排放超过大气循环能力和承载度,细颗粒物浓度将持续积聚,此时如果受静稳天气等影响,极易出现大范围的雾霾。一氧化碳是一种无色、无味、无臭的气体,通常状况下为中性气体,一般不会形成雾霾,该说法错误。臭氧层空洞是大气平流层中臭氧浓度最小处,是臭氧层缺失处。氟利昂是一种常见的制冷剂,它在强烈紫外线的作用下会分解出氯原子,氯原子会和臭氧发生反应,不断破坏臭氧分子,从而导致臭氧层空洞的形成,所以该说法正确。综上,常识中错误的描述是一氧化碳形成雾霾。
4、()是行政管理体制和机构改革的关键。
A.裁减人员的数量
B.行政效率的提高
C.政府职能的转变
D.建立肃贪机制
【答案】:C
【解析】行政管理体制和机构改革是一个系统性工程,其关键在于明确政府在社会中的角色和作用,而这主要通过政府职能的转变来实现。政府职能规定了政府活动的范围和方向,涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域。当政府职能发生转变时,行政管理体制和机构的设置、运行方式等都需要作出相应调整。例如,从计划经济向市场经济转型过程中,政府职能从直接干预经济生产转变为宏观调控、市场监管等,这就要求行政管理体制进行改革,精简与旧职能相关的机构,设立与新职能适应的部门,以提高政府管理的效率和效果。裁减人员的数量只是行政管理体制和机构改革中的一个方面,单纯减少人员并不能从根本上解决体制和机制的问题,而且可能会影响政府工作的正常开展。行政效率的提高是行政管理体制和机构改革的重要目标之一,但它是政府职能转变后带来的积极结果,而不是改革的关键因素。只有先明确了政府应该做什么、不应该做什么,才能合理配置资源,进而提高效率。建立肃贪机制对于保障政府的廉洁性和公信力至关重要,但它主要侧重于政府的廉政建设,与行政管理体制和机构改革的核心——职能定位和结构调整并无直接的关键联系。综上所述,行政管理体制和机构改革的关键是政府职能的转变。
5、强震是指震级等于或大于()的地震。
A.5级
B.6级
C.7级
D.8级
【答案】:B
【解析】按照震级大小,地震可划分为弱震、有感地震、中强震、强震和巨大地震。其中,强震是指震级等于或大于6级的地震,震级小于6级则不属于强震范
您可能关注的文档
- 2026安徽淮北市卫生健康委员会直属医疗机构招聘13人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026安徽池州市东至县机关事务服务中心招聘司勤人员3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽宣城市泾县引进事业单位急需紧缺专业人才3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026安徽合肥市中央企业高性能绿色新材料助剂项目招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026安徽亳州蒙城第一中学面向北京师范大学等教育部直属师范院校应届毕业生引进人才20人备考题库及答.docx
- 2026安徽中医药大学第一附属医院部分骨干人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026宁波慈溪市招聘部分专业卫技人员134人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026宁夏鑫旺铝业有限公司招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026宁夏老年大学兼职教师招聘25人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026宁夏招录选调生选报5人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年中国窗饰产品市场全景调查与市场供需预测报告.docx
- 2026年中国船舶水下清洗行业深度研究报告:市场需求预测、进入壁垒及投资风险.docx
- 2026年中国船用绞车行业运行态势及十五五盈利前景预测报告.docx
- 2026年中国橱柜行业深度调研报告.docx
- 2026年中国船用绞车市场深度调研及投资前景战略分析报告.docx
- 2026年中国船用配套设备市场发展策略及投资潜力可行性预测报告.docx
- 2026年中国储能材料行业运营态势与投资前景预测分析报告.docx
- 2026年中国储氢材料行业运营现状及发展规划分析报告.docx
- 2026年中国传真机市场深度研究及投资前景咨询报告.docx
- 2026年中国储能变流器(PCS)产业深度评估与发展前景趋势分析研究报告.docx
最近下载
- GB/T 4340.1-2024金属材料 维氏硬度试验 第1部分:试验方法.pdf
- 高血压病人的护理(PPT).pptx VIP
- IEC 62446-1(中文版)光伏检测标准.pdf VIP
- 带头固本培元、增强党性方面存在的问题及下一步整改措施(“五个带头”8篇精选).docx VIP
- 呼吸机相关性肺炎的预防措施.ppt VIP
- 建筑电气工程《建筑工程施工工艺规程》山东省工程建设标准.doc VIP
- 2019年基金法律法规真题2.docx VIP
- 四年级语文下册《挑山工》教学设计.doc VIP
- 2019年基础医学知识竞赛练习题(5)其他医科组.docx VIP
- 2026年党建工作要点.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)