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- 2026-01-25 发布于四川
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2025年工资发放规程范例
目录
1.工资发放规程有哪些
2.工资发放规程标准
3.工资发放规程是什么意思
4.工资发放规程范例
有哪些
工资发放规程是企业人力资源管理的核心环节,主要包括以下几个方面:
1.工资计算标准:确定员工的基本工资、绩效奖金、津贴和其他收入的计算方式。
2.发放时间:规定工资的支付周期,如每月几号为发薪日。
3.发放方式:明确工资是以现金、银行转账还是其他形式发放。
4.工资条与通知:规定工资单的制作和发放,以及工资变动的通知程序。
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