办公室职场培训.pptx

;;01;培训目标设定;核心内容介绍;个人效能显著提升;02;倾听时需避免分心,通过肢体语言和眼神接触传递尊重,同时用点头或简短回应(如“明白”“请继续”)鼓励对方表达。;;跨部门协作策略;03;团队角色分配原则;冲突解决机制;;04;时间管理技巧;;将复

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