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纺织公司员工考勤管理细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

1.1.1制定依据

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《企业职工考勤管理规定》等国家法律法规，参照《国际劳工组织关于工时和休息时间的公约》（第1号）及《关于平等对待和消除就业和职业歧视公约》（第111号）等国际公约，结合纺织行业特点及公司国际化经营需求制定。同时，依据公司《人力资源管理手册》《内部控制基本规定》等内部制度，旨在规范员工考勤管理，保障员工合法权益，防控用工风险，提升管理效能，支撑公司战略目标实现。

1.1.2制定目的

针对当前纺织企业考勤管理中存在的制度不健