浙江省劳动合同.doc

浙江省劳动合同

1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《浙江省实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当以中文书写，内容应当包括用人单位的基本情况、劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同变更、解除和终止、违约责任以及法律、法规规定的其他内容。

2.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止