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2026中铁十一局集团有限公司专业人才招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府机构的主体是（）。

A.领导机构

B.办公、办事机构

C.职能机构

D.派出机构

【答案】：C

【解析】政府机构是为了履行特定的政府职能而设立的组织体系。领导机构主要是对整个组织进行统领和决策，它起到核心领导作用，但并非政府机构的主体。办公、办事机构主要承担日常的办公事务处理和协调工作，辅助领导机构和其他部门开展工作，也不是主体部分。派出机构是政府机构为了特定目的在一定区域或领域派出的代表机构，它是政府机构体系的延伸，但不是主体。而职能机构是负责具体执行政府各项职能的部门，涵盖了社会管理、经济发展、公共服务等各个方面，是实现政府职能的主要承担者，所以政府机构的主体是职能机构。

2、下列有关我国公民权利的表述，不符合宪法规定的是（）。

A.公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利

B.公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有提出申诉、控告或者检举的权利

C.任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后，都必须查清事实，负责处理

D.国家机关和国家工作人员侵犯公民权利造成损失的，受害人有依法请求赔偿的权利

【答案】：C

【解析】我国《宪法》规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，且国家机关和国家工作人员侵犯公民权利造成损失的，受害人有依法请求赔偿的权利。然而，并非任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后都必须查清事实并负责处理，而是有关国家机关接到公民的申诉、控告或者检举后，才需要查清事实，负责处理。所以不符合宪法规定的表述为接到公民申诉、控告或检举后都必须处理的为任意国家机关这一说法。

3、老李为国营企业职工，月收入3000元；其妻子专职炒股，月收入约2000元；儿子自行开办一家个体商店，月收入5000元。老李这一家的收入分配方式不包括（）。

A.按劳分配

B.按资本要素分配

C.按个体劳动成果分配

D.按土地要素分配

【答案】：D

【解析】按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。国营企业属于公有制经济，老李作为国营企业职工，其月收入3000元属于按劳分配。按资本要素分配是指资本所有者凭借其资本所有权参与他人劳动成果的分配，如私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等。老李的妻子专职炒股，月收入2000元左右，炒股收入属于按资本要素分配。按个体劳动者劳动成果分配是指个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。老李的儿子自己开了一家个体商店，月收入5000元，这属于按个体劳动成果分配。按土地要素分配是凭借土地取得的收入，在本题所给的家庭收入情况中，并未涉及按土地要素分配的收入。所以老李这一家的收入分配方式不包括按土地要素分配。

4、下列关于环境的竞争性对管理成本的影响，说法正确的是（）。

A.市场的竞争性与外部交易成本成反比

B.委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比

C.资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比

D.经理市场的竞争与管理成本成正比

【答案】：B

【解析】市场的竞争性与外部交易成本成反比。因为当市场竞争激烈时，市场主体的选择增多，交易双方的议价能力相对均衡，搜寻交易对象、谈判交易条件等外部交易成本会降低。委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比。在市场竞争激烈的环境下，代理人会面临更大的压力和约束，如果他们不努力工作、进行机会主义行为，公司业绩不佳就可能导致公司被淘汰，他们自身也会失去工作机会等，所以为了保住职位和获得更多利益，代理人会更努力且更忠诚于委托人，从而降低委托代理成本。资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成反比。资本市场竞争激烈，企业面临被收购、兼并等压力，这会促使管理层努力提升企业绩效，减少偷懒、滥用职权等委托代理问题，降低委托代理成本；同时也会促使企业优化内部组织管理，提高运营效率，降低内部组织成本。经理市场的竞争与管理成本成反比。经理市场竞争激烈，经理人为了获得更好的职业声誉和职业机会，会更努力工作、提高管理效率，减少不必要的管理成本，从而降低管理成本。

5、下列诗句对应作者不正确的是（）。

A.万里悲秋常作客，百年多病独登台——杜甫

B.拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷——苏轼

C.昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路——王国维

D.三万里河东入海，五千仞岳上摩