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2025年学历类自考护理学研究-管理学原理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科学管理理论的核心是提高生产效率，其代表人物是？

A.泰勒

B.韦伯

C.法约尔

D.梅奥

2、护理部实施PDCA循环时，C阶段的核心任务是？

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

3、矩阵式组织结构的优势不包括？

A.跨部门协作

B.权责明确

C.资源重复

D.灵活性强

4、护理质量评价中，根本目的在于？

A.制定标准

B.发现问题

C.分配奖金

D.提升满意度

5、情境领导理论中，指导型领导适用于下属处于？

A.高能力低信心

B.低能力低信心

C.高能力高信心

D.低能力高信心

6、护理风险管理中，根本性措施是？

A.事后处理

B.流程优化

C.人员培训

D.设备更新

7、行政组织理论强调的合法合理原则对应？

A.分工

B.权力

C.责任

D.纪律

8、护理团队冲突管理中，最有效的策略是？

A.回避

B.竞争

C.协作

D.妥协

9、护理绩效考核中，SMART原则要求目标需具备？

A.可量化

B.相关性

C.时限性

D.以上都对

10、权变理论强调管理方式与？

A.环境

B.技术

C.文化

D.经济水平

11、泰勒的科学管理理论主要强调以提高劳动生产率为核心的管理原则。

A.人性假设

B.流程标准化

C.劳动生产率

D.激励制度

12、护理部门采用矩阵式组织结构时，主要优势在于能实现跨部门协作。

A.灵活性不足

B.权责不清

C.协作效率高

D.成本控制严格

13、护理质量改进的PDCA循环中，D代表计划阶段的核心步骤。

A.计划

B.检查

C.处理

D.改进

14、马斯洛需求层次理论中，基础需求属于安全需求范畴。

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现

15、护理管理中的刚柔并济原则，主要体现领导风格的().

A.民主型

B.专制型

C.混合型

D.参与型

16、护理质量控制的PDCA循环中，P阶段应包含().

A.标准制定

B.数据收集

C.问题分析

D.改进措施

17、护理部门实施目标管理时，应遵循().

A.自上而下

B.自下而上

C.目标分解

D.责任归属

18、护理风险管理中，前瞻性风险分析最常使用的工具是().

A.FMEA

B.SWOT

C.PEST

D.波特五力模型

19、护理部门实施标准化管理时，应遵循().

A.灵活变通

B.统一规范

C.成本优先

D.个性发展

20、护理质量持续改进的关键环节是().

A.数据收集

B.标准制定

C.持续反馈

D.资源调配

21、泰勒的科学管理理论主要解决的问题是

A.提高生产效率

B.优化组织结构

C.完善激励机制

D.加强团队协作

22、护理质量管理中持续质量改进的关键工具是

A.PDCA循环

B.SWOT分析

C.KPI考核

D.鱼骨图

23、护理人力资源管理中三定原则包含的内容是

A.定岗、定编、定责

B.定岗、定编、定薪

C.定岗、定责、定培

D.定编、定责、定薪

24、在护理团队冲突解决中，合作型解决最适用于

A.矛盾冲突

B.价值观差异

C.资源争夺

D.信息不对称

25、护理部门预算编制方法中，零基预算强调

A.前年度基数调整

B.历史数据延续

C.需求导向编制

D.费用分类细化

26、护理质量评价中患者满意度的核心维度是

A.工作效率

B.专业技能

C.服务态度

D.成本控制

27、护理领导风格中情境领导理论强调

A.固定领导方式

B.情境匹配领导

C.民主决策优先

D.激励为主管理

28、护理部门绩效评估中SMART原则要求指标必须

A.定量可测

B.费用节约导向

C.可控性强

D.时间明确

29、护理风险管理中根本原因分析最常用的工具是

A.5W1H法

B.PDCA循环

C.鱼骨图

D.流程图

30、护理部门沟通障碍中过滤效应主要表现为

A.信息失真

B.情绪干扰

C.信任缺失

D.时机不当

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、护理学管理的组织结构类型有哪些？

A.直线职能制

B.矩阵制

C.网络制

D.委员会制

32、领导理论中强调员工参与决策的是哪两种类型？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.参与型领导

33、马斯洛需求层次理论中属于激励因素的是？

A.生理需求

B.安全需求

C.归属需求

D.自我实现需求

34、护理质量管理的PDCA循环包含哪四个阶段？

A.计划