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家政保洁服务合同2025年社保版

甲方（服务请求方）：_________，姓名：_________，身份证号：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。

乙方（服务提供方）：_________，名称/姓名：_________，统一社会信用代码/身份证号：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方委托家政保洁服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方为甲方提供家政保洁服务，具体服务内容包括但不限于：日常居室清洁（包括地板、墙面、家具擦拭、玻璃清洁等）、厨房清洁（包括橱柜、灶台、油烟机、冰箱内外等）、卫生间清洁（包括马桶、洗手台、淋浴间等）、卫生间消毒、垃圾清理、根据甲方要求进行的物品整理摆放等。

1.2服务范围限定于甲方位于_________（地址）的住宅内部。

1.3乙方提供服务的频率为_________（例如：每周一次/每两周一次/每月一次），具体执行时间为_________（例如：每周三上午/每月第一个周六全天），如需变更服务时间，需经甲乙双方协商一致。

第二条服务标准

2.1乙方派出的服务人员应按照行业普遍认可的标准以及甲方的具体要求进行清洁工作，确保清洁效果达到甲方满意。

2.2服务人员应使用安全、环保的清洁剂和工具，并对自身行为负责，不得损坏甲方财物。

2.3乙方应确保派出的服务人员具备健康证明等相关资质，并接受必要的专业技能培训。

第三条服务费用与支付

3.1本合同项下的家政保洁服务费采用_________（例如：固定单价/包月）方式结算。

3.2服务费用标准为：_________（明确具体金额或计算方式，例如：每次_________元/每月_________元）。

3.3费用支付方式为_________（例如：现金支付/银行转账）。

3.4甲方应于_________（例如：每次服务后/每月_________日前）向乙方支付当期服务费用。

3.5乙方为提供本合同服务所雇佣的员工应当依法参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下简称“社会保险”）。乙方作为用人单位，有义务为其所有员工（在本合同项下为执行服务的家政人员）按照国家和地方相关规定，以员工实际工资水平为基数，足额缴纳社会保险费用。社保费用的承担由乙方承担，甲方不直接支付该部分费用，但乙方应保证其员工享有法定的社会保障权益。乙方应向甲方提供社保缴纳的相关凭证供甲方查阅。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权对服务过程和结果进行监督和验收。

4.2甲方应向乙方提供必要的清洁条件，包括但不限于提供清洁用水、电源、清洁工具存放空间等。

4.3甲方应教育引导其家庭成员与乙方服务人员文明礼貌相处，并为乙方服务人员提供必要的工作便利。

4.4甲方应按照合同约定按时足额支付服务费用。

4.5甲方应保管好个人贵重物品，乙方服务人员不得翻动或使用甲方的个人物品。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。

5.2乙方应按照合同约定的内容、标准和时间提供合格的家政保洁服务。

5.3乙方应确保其派出的服务人员具备相应资质，并对其进行必要的岗前培训和日常管理。

5.4乙方应对其服务人员的在服务期间的行为及其造成的后果承担管理责任。如因乙方服务人员的故意或重大过失造成甲方人身或财产损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.5乙方必须依法履行第三条第3.5款关于为员工缴纳社会保险的义务，如因乙方未依法缴纳社会保险而造成其员工损害或引发纠纷的，由乙方独立承担全部责任，甲方不承担任何责任。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________（例如：六个月/一年），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6.2合同期满前_________日，如甲乙双方均未提出书面终止要求的，本合同自动续期_________（例如：一年），续期次数不限/续期次数限定为_________次。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2发生下列情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：

a.一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后_________日内仍未纠正的；

b.乙方连续_________次未能按约定提供服务或提供的服务持续不符合约