- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026云南昆明市委党校引进高层次人才招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院扶贫办发布消息,脱贫攻坚期结束后要设立(),实行摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。
A.跟踪期
B.监察期
C.过渡期
D.关怀期
【答案】:C
【解析】脱贫攻坚期后设立过渡期,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要制度安排。实行摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,能够确保脱贫成果得到巩固,防止返贫现象发生,平稳有序推进脱贫攻坚与乡村振兴的衔接过渡。而跟踪期、监察期、关怀期等表述均不符合脱贫攻坚后续工作阶段的官方规范用语和该阶段的工作重点及要求。所以正确答案是设立过渡期。
2、东西方先哲的思想,有的倾向哲理思辨,有的倾向实际功利。其中贯穿着讲求实际功利精神的是:①墨家学派的诉求②程朱理学的主旨③智者学派的主张④百科全书派的共同追求
A.①②
B.①③
C.①④
D.②③
【答案】:B
【解析】墨家学派关注实用,主张节用等,有实际功利精神;智者学派强调实际效用和利益。程朱理学重哲理思辨,百科全书派追求理性等。所以贯穿着讲求实际功利精神的是墨家学派和智者学派。
3、该事项应选用的公文文种是()。
A.批转通知
B.答复函
C.转发通知
D.批复
【答案】:C
【解析】这道题是让选择该事项应选用的公文文种。需要对每个可选择的文种的适用情况进行分析。批转通知一般是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种通知,通常涉及将下级机关的公文进行批准并转发等操作;答复函是用于回复不相隶属机关之间询问事项等的函件;转发通知主要是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文;批复是指答复下级机关的请示事项。由于没有更多关于该事项的描述,无法明确给出具体答案,但大致分析思路就是根据各选项对应的文种适用场景,看哪个与该事项的情况最为契合,从而做出选择。
4、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动,要提高会议效率,需对会议进行科学管理,即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是()。
A.确定会议的主题和名称
B.拟定会议日程
C.形成会议记录
D.确定会议范围及与会对象
【答案】:C
【解析】会议管理需做好会前、会中和会后各环节的科学管理来提高效率。会前管理是为会议顺利召开做准备,确定会议的主题和名称、拟定会议日程、确定会议范围及与会对象都是会前需要完成的工作,是会前管理的重要内容。而形成会议记录是在会议进行过程中对会议内容的记录,属于会中管理内容,并非会前管理内容。所以不属于会前管理内容的是形成会议记录。
5、林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来无论寒冬酷暑都坚持清理海漂垃圾,被大家亲切地称为背篓哥。他热心公益、志愿奉献,常年无怨无悔地为家乡建设贡献力量。这话说明林金松具备()的社会公德。
A.文明礼貌
B.保护环境
C.爱老敬幼
D.助人为乐
【答案】:B
【解析】这段描述主要体现的社会公德是保护环境。题目中明确提到林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来不畏寒暑坚持清理海漂垃圾,为家乡贡献力量,这一系列行为都聚焦于对环境的保护。文明礼貌通常体现在人与人交往中的言语和行为规范,爱老敬幼侧重于对老年人和儿童的尊重与关爱,助人为乐强调帮助他人解决困难,而林金松的主要行为与保护环境最为契合。
6、在市场经济条件下,资源配置的主体是()。
A.市场
B.计划
C.企业
D.政府
【答案】:A
【解析】在市场经济条件下,资源配置主要是通过市场机制来实现的。市场机制包括价格机制、供求机制、竞争机制等,这些机制如同一只“看不见的手”,引导着资源在不同的生产领域和消费领域之间流动,以达到最优配置。价格信号反映了市场供求关系的变化,生产者和消费者会根据价格信号调整自己的生产和消费行为,从而使资源流向最有效率的地方。而计划是计划经济体制下资源配置的主要方式,在计划经济中,国家通过制定全面的计划来安排生产、分配和消费等各个环节的资源。企业是市场经济中的微观主体,主要从事生产经营活动,是资源的使用者和配置的参与者,但并非资源配置的主体。政府在市场经济中主要起到宏观调控、市场监管、提供公共服务等作用,以弥补市场失灵,维护市场秩序,但并非资源配置的主要力量。所以资源配置的主体是市场。
7、海水有苦味是因为它含有:
A.氯化钠
B.氯化镁
C.氯化钾
D.氯化钙
【答案】:B
【解析】海水有苦味是因含氯化镁。氯化钠使海水有咸味,氯化钾、氯化钙并非海水苦味原因。所以海水苦味源于其中的氯化镁成分。
8、下列属于夫妻共同财产的是()。
A.一方在婚前购买的房屋
B.一方因疾病获得的保险理赔金
C.婚后由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下
D.女
您可能关注的文档
- 2026云南昭通市彝良县人民政府征兵办公室招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026云南昭通万锦通讯有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026云南昆明理工大学设计研究院有限公司招聘7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026云南昆明市第一中学附属西山区山海实验学校招聘聘任制教师2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南昆明市晋宁区夕阳彝族乡人民政府招聘9人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026云南昆明冶金高等专科学校招募职业教育银龄教师9人备考题库(含答案详解).docx
- 2026云南怒江州贡山县医疗保障局选聘医疗保障义务社会监督员10人备考题库精编答案详解.docx
- 2026云南怒江州人力资源市场招聘劳务派遣人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026云南师范大学实验中学巫家坝校区招聘7人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 2025年特许金融分析师道德准则中固定收益产品评级与披露的客观性专题试卷及解析.pdf VIP
- “腹部影像诊断实践及新进展培训班”继续医学教育学术会议---试卷.docx VIP
- {自考}2018资产评估真题测试.docx VIP
- 看不懂昨天分段的都进来《亿安科技作手》.doc VIP
- 《抗菌药物临床应用指导原则(2026版)》解读.docx
- (烟台)中级模拟题-信息流四.docx VIP
- 血液透析常见并发症处理流程和应急预案.docx VIP
- 2026年春人美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P125).docx
- (新生儿科)玉林市妇幼保健院2022年医院感染控制风险评估问卷调查.docx VIP
- 矿井机电培训课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)