2026年健康管理师岗位招聘面题库.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于福建
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2026年健康管理师岗位招聘面题库

一、单选题(每题1分,共20题)

1.健康管理师在制定个体健康干预计划时,应优先考虑以下哪项因素?()

A.客户的个人偏好

B.客户的支付能力

C.客户的健康风险等级

D.客户的社会地位

2.根据中国居民膳食指南,成年人每天应摄入多少克膳食纤维?()

A.10克

B.20克

C.30克

D.40克

3.在进行血压测量时,以下哪项操作是不正确的?()

A.受测者应静坐5分钟

B.袖带应松紧适宜

C.测量应在饭后立即进行

D.应选择合适臂围的袖带

4.健康管理中,健康风险评估的核心内容是?()

A.收集健康信息

B.分析健康风险

C.制定干预方案

D.评估干预效果

5.以下哪种行为属于健康生活方式?()

A.长期熬夜

B.经常吸烟

C.规律运动

D.高盐饮食

6.在进行健康宣教时,健康管理师应注重?()

A.语言的专业性

B.内容的趣味性

C.方法的多样性

D.以上都是

7.以下哪项不属于慢性病危险因素?()

A.肥胖

B.吸烟

C.遗传

D.良好的心理状态

8.健康管理师在撰写健康档案时,应重点关注?()

A.客户的年龄

B.客户的职业

C.客户的健康问题

D.客户的居住地

9.在进行健康体检时,以下哪项检查项目属于必查项目?()

A.心电图

B.肝功能

C.肺功能

D.以上都是

10.健康管理中,知信行理论的核心是?()

A.知道健康知识

B.相信健康行为

C.行为改变

D.以上都是

11.在进行心理健康评估时,以下哪项指标最为重要?()

A.情绪稳定性

B.认知能力

C.人际关系

D.以上都是

12.健康管理师在制定健康目标时,应遵循以下哪项原则?()

A.具体性

B.可行性

C.可衡量性

D.以上都是

13.在进行营养干预时,以下哪项原则最为重要?()

A.均衡膳食

B.饮食多样化

C.控制总能量

D.以上都是

14.健康管理中,健康自我管理的核心是?()

A.自我监测

B.自我决策

C.自我调节

D.以上都是

15.在进行健康风险评估时,以下哪项因素最为关键?()

A.年龄

B.性别

C.生活方式

D.以上都是

16.健康管理师在撰写健康报告时,应注重?()

A.数据的准确性

B.结果的客观性

C.建议的针对性

D.以上都是

17.在进行健康宣教时,健康管理师应避免?()

A.使用专业术语

B.提供科学依据

C.引导行为改变

D.以上都不是

18.健康管理中,慢性病综合管理的核心是?()

A.多学科合作

B.终身管理

C.综合干预

D.以上都是

19.在进行健康体检时,以下哪项检查结果需要特别关注?()

A.血压

B.血糖

C.血脂

D.以上都是

20.健康管理师在提供服务时,应遵循以下哪项原则?()

A.尊重客户

B.保护隐私

C.诚信服务

D.以上都是

二、多选题(每题2分,共10题)

1.健康管理师在进行健康风险评估时,应考虑以下哪些因素?()

A.生活方式

B.遗传因素

C.环境因素

D.心理因素

2.在进行健康宣教时,健康管理师应注重以下哪些方面?()

A.语言表达

B.内容设计

C.互动交流

D.效果评估

3.健康管理中,以下哪些行为属于健康生活方式?()

A.规律运动

B.均衡饮食

C.戒烟限酒

D.保持良好心态

4.在进行慢性病管理时,健康管理师应关注以下哪些方面?()

A.病情监测

B.药物管理

C.生活干预

D.心理支持

5.健康管理师在撰写健康档案时,应记录以下哪些内容?()

A.基础信息

B.健康问题

C.干预措施

D.效果评估

6.在进行健康体检时,以下哪些检查项目属于必查项目?()

A.血常规

B.尿常规

C.心电图

D.肝功能

7.健康管理中,知信行理论的核心内容包括哪些?()

A.知道健康知识

B.相信健康行为

C.行为改变

D.环境支持

8.在进行心理健康评估时,以下哪些指标较为重要?()

A.情绪稳定性

B.认知能力

C.人际关系

D.应对能力

9.健康管理师在制定健康目标时,应遵循以下哪些原则?()

A.具体性

B.可行性

C.可衡量性

D.时效性

10.健康管理中,以下哪些行为属于不良生活方式?()

A.吸烟

B.缺乏运动

C.高盐饮食

D.过度饮酒

三、判断题(每题1分,共10题)

1.健康管理师在提供服务时,可以随意泄露客户的隐私。()

2.健康风险评估的核心是分析健康风险。()

3.健康管理中

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