- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务派遣员工2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某商家在拼多多平台售卖“小米视界”电视产品,该产品在品牌和外形上与知名品牌“小米”的电视产品极为相似。经查询国家商标局官网得知,“小米视界”于2017年10月11日提交注册申请,但在2018年7月6日被商标局驳回复审,据此()。
A.小米视界对小米构成侵权
B.小米视界的注册商标有效期为10年
C.拼多多平台,需承担责任
D.消费者需停止使用小米视界电视产品
【答案】:A
【解析】该题考查知识产权相关法律知识。首先分析“小米视界”商标情况,“小米视界”于2017年10月11日提交注册申请,2018年7月6日被商标局驳回复审,这意味着“小米视界”未获得注册商标权。商家在拼多多平台出售与知名品牌“小米”在品牌和外形上极其相似的“小米视界”电视产品,这种行为属于在相同商品上使用与他人有一定影响的商标近似的标识,容易导致混淆,构成对“小米”商标权的侵犯。关于注册商标有效期,由于“小米视界”商标申请被驳回复审,即未成功注册为商标,也就不存在注册商标有效期为10年的说法。对于拼多多平台,如果拼多多平台不知道商家售假且无过错,一般不需要承担责任,题干未表明平台存在需担责情形。消费者在不知情情况下购买“小米视界”电视产品,其本身无过错,无需停止使用该产品。综上,对“小米”构成侵权这一结论正确。
2、顾客赵某在某酒店的公用洗手间滑倒,导致眼镜摔碎。经调查发现,是由于酒店清洁工刘某清洁不彻底,使得地面湿滑,进而造成赵某摔倒。那么,赵某的损失应由()。
A.自己承担
B.酒店承担全部责任
C.刘某承担全部责任
D.酒店和刘某共同承担责任
【答案】:B
【解析】在该案例中,赵某在酒店公用洗手间滑倒摔碎眼镜,是因为酒店清洁工刘某清洁不彻底导致地面湿滑。根据《中华人民共和国民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。刘某作为酒店员工,清洁洗手间属于执行工作任务,其清洁不彻底致赵某摔倒的行为是职务行为,所以应由酒店承担全部责任,而不是赵某自己承担,也不是刘某个人承担全部责任或者酒店和刘某共同承担责任。
3、寄生是指一种生物长期或暂时生活在另一种生物的体内或体表,并从后者那里吸取营养物质来维持其生活的一种关系。根据以上定义,下列属于寄生关系的是()。
A.蘑菇、香菇、木耳、银耳、猴头、灵芝等大都生活在枯死的树枝、树根上或富含有机物的地方
B.小丑鱼居住在海葵的触手之间,这些鱼可以使海葵免于被其他鱼类食用,而海葵有刺细胞的触手,可使小丑鱼免于被掠食,而小丑鱼本身则会分泌一种黏液在身体表面,保护自己不被海葵伤害
C.印首鱼会利用头部的吸盘状构造,吸附在其他的鱼类表面,但是不造成伤害,借着被附着的个体的活动而行于水中
D.赤眼蜂把卵产在螟虫的卵内,孵化出的幼虫以螟虫的卵为食,而导致螟虫死亡
【答案】:D
【解析】寄生的定义要点:①长期或暂时生活在另一种生物体内或体表;②从后者吸取营养维持生活。枯死的树木不是生物,所以不符合寄生定义。小丑鱼和印首鱼都没有从后者吸取营养维持生活,也不符合寄生定义。赤眼蜂的幼虫与螟虫的关系属于寄生,符合寄生的定义要点。
4、人类行为的共同特征是()。
A.需要产生行为,行为导致动机
B.动机产生需要,需要导致行为
C.需要产生动机,动机导致行为
D.行为产生动机,动机导致需要
【答案】:C
【解析】人类行为的产生有着内在的逻辑关系。需要是个体在生理上或心理上的某种缺失状态,当这种缺失被个体意识到时,就会产生一种紧张感,这种紧张感会促使个体产生想要消除缺失、达到满足状态的愿望,也就是动机。动机一旦形成,就会推动个体去采取一定的行动,即导致行为的产生。所以是需要产生动机,动机导致行为。
5、自20世纪70年代我国发射第一颗遥感卫星以来,遥感技术便与资源和环境、经济以及科技工作紧密相连。以下关于遥感技术的说法有误的是()。
A.遥感技术与红外热像仪的技术原理完全相同
B.计算机技术的发展大力促进了遥感技术的推广运用
C.遥感技术具有巨大的商业价值
D.遥感信息通常以图像的形式呈现
【答案】:A
【解析】本题可根据遥感技术的相关知识,对各选项进行逐一分析判断。遥感技术是指从高空或外层空间接收来自地球表层各类地物的电磁波信息,并通过对这些信息进行扫描、摄影、传输和处理,从而对地表各类地物和现象进行远距离探测和识别的现代综合技术。首先,遥感技术与红外热像仪的技术原理并不完全相同。红外热像仪是利用红外探测器和光学成像物镜接受被测目标的红外辐射能量分布图形反映到红外探测器的光敏元件上,从而获得红外热像图,这种热像图与物体表面的热分布场相对应。而遥感技术涉及的电磁波波
您可能关注的文档
- 2026安徽滁州市天长市炳辉中学引进紧缺教育人才7人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026安徽池州市东至县机关事务服务中心招聘司勤人员3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026安徽宣城市泾县引进事业单位急需紧缺专业人才3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026安徽中医药大学第一附属医院部分骨干人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026宁夏银川西夏区教育局竞聘公办幼儿园执行园长(副园长)18人备考题库(含答案详解).docx
- 2024年贵阳人文科技学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 团队冲突化解实战技巧.pptx
- 2024年贵阳人文科技学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2024年贵阳人文科技学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 会计准则解读培训课件.pptx
- 心理学基础应用:心理评估与心理辅导培训PPT.pptx
- 2024年贵州食品工程职业学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 学生家长接送协议书范例.docx
- 2024年贵州经贸职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2024年贵州职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2024年贵州装备制造职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2024年贵州职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2024年贵州装备制造职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2024年贵州经贸职业技术学院辅导员考试参考题库最新.docx
- 2024年贵州装备制造职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
最近下载
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 匆匆那年钢琴谱五线谱.pdf VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
- 新能源电动汽车的充电桩建设与管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)