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- 2026-01-25 发布于湖北
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第一章团队冲突的普遍性与危害第二章冲突的根源解析第三章冲突应对的主动策略第四章冲突中的领导力实践第五章冲突中的跨文化考量第六章冲突化解的持续改进
01第一章团队冲突的普遍性与危害
第1页:冲突的日常场景在团队协作日益重要的现代企业环境中,团队冲突已成为管理中不可忽视的普遍现象。根据《哈佛商业评论》2023年的调查报告,在中等规模的团队中,每周至少发生3次明显的冲突事件,这些冲突不仅影响团队士气,更直接威胁到项目进度和最终成果。例如,某科技公司研发团队因项目优先级分配问题,导致团队成员张三和李四在工作群里连续72小时进行文字争执,最终项目延期5天。这种冲突场景在软件开发、市场推广、
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