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2026四川德阳经开区公办医院考核招聘专业技术人员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于生产经营类事业单位的是()。

A.云南大学

B.省政府研究室

C.昆明市第一职业中学

D.云南日报社

【答案】：D

【解析】生产经营类事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动，为社会提供产品或服务的事业单位。云南大学和昆明市第一职业中学属于公益二类事业单位，主要承担公益服务职能，为社会培养人才，并非以生产经营为主要目的。省政府研究室是承担政府政策研究等职责的行政支持类事业单位，主要为政府决策提供智力支持等服务，不从事生产经营活动。云南日报社面向市场进行新闻产品的生产、发行等经营活动，通过广告、发行等获取收益，属于生产经营类事业单位。

2、1689年，中俄双方代表签订的（）从法律层面明确肯定了黑龙江和乌苏里江流域，包含库页岛在内的广大地区均属于中国领土。

A.南京条约

B.中俄勘分西北界约记

C.瑷珲条约

D.尼布楚条约

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同条约签订时间及相关内容的了解。1689年中俄双方代表签订的尼布楚条约从法律上肯定了黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内的广大地区都是中国的领土。南京条约是1842年清政府与英国签订的中国近代史上第一个不平等条约，其主要涉及割让香港岛、赔款、开放通商口岸等内容，与题干中涉及的地区和时间均不相符。中俄勘分西北界约记是1864年沙皇俄国强迫清政府签订的割占中国西北地区领土的不平等条约，主要划分了中俄两国在西北地区的边界，并非题干所提及的1689年以及黑龙江和乌苏里江流域相关内容。瑷珲条约是1858年清政府和沙俄签订的不平等条约，该条约令中国失去了黑龙江以北、外兴安岭以南约60万平方千米的领土，也不符合题干中1689年的时间要求和所规定的地区范围。所以正确答案是尼布楚条约。

3、干部任用是否精准，交由群众“审核”；干部任用是否正确，交由群众“评价”，这是某市政府在工作人员任用方面实行公示制度的通俗表述。该市政府通过媒体公示干部人选的方式，让群众把好最后一道关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。

A.公民享受民主的管理权利

B.我国公民享有广泛的政治权利和自由

C.国家权利机关的工作人员接受人大代表监督

D.公民享有民主选择的权利

【答案】：B

【解析】选用干部通过媒体公示并让群众审评把关，体现了公民在政治生活中的相关权利。公民参与干部人选的审评把关，是公民政治权利得以体现的一种方式。民主管理权利主要侧重于公民对基层公共事务和公益事业的管理，如村民自治、居民自治等，而题干强调的是对干部任用的审评，并非民主管理，所以不涉及公民享受民主的管理权利。我国公民享有广泛的政治权利和自由，包括选举权和被选举权、政治自由、监督权等。让群众对干部任用进行审评把关，体现了公民行使监督权，这充分说明了我国公民享有广泛的政治权利和自由。题干中说的是市政府工作人员任用，市政府是行政机关，并非国家权力机关，且未体现接受人大代表监督的相关内容。民主选择权利更强调公民在选举等方面的选择权，题干主要强调的是群众对干部任用的审评，并非单纯的民主选择权利。综上，将干部人选交给群众审评把关说明我国公民享有广泛的政治权利和自由。

4、（）作为决策的依据，其数量与质量会直接对决策水平产生影响。

A.信息

B.员工

C.产品

D.评测

【答案】：A

【解析】在决策过程中，信息是至关重要的。信息能够为决策提供必要的依据和参考，决策者通过收集、分析各种信息来了解问题的现状、背景、趋势以及可能产生的影响等。信息数量充足且质量高，能让决策者更全面、准确地把握情况，从而做出更科学、合理的决策。而员工主要是执行决策的主体，并非决策的直接依据；产品是企业经营的对象，与决策依据没有直接关联；评测一般是对已有的事物进行评估，它本身也是基于信息进行的，不是决策的根本依据。所以正确答案是信息。

5、公共政策利益调控规律不包括（）。

A.效率优先规律

B.主导群体优先规律

C.损益补偿规律

D.多数满意规律

【答案】：A

【解析】公共政策利益调控规律包括主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。主导群体优先规律指在制定和执行公共政策过程中，会优先考虑主导群体的利益需求，以保障政策的顺利推行和社会的稳定发展。损益补偿规律是说一部分人在政策实施中获得利益，另一部分人可能会有利益损失，此时需要对利益受损群体进行适当补偿，以平衡利益关系。多数满意规律是公共政策需让多数人满意才能具有合法性和可行性。而效率优先规律并不属于公共政策利益调控规律，它通常更多应用于经济领域资源配置等方面，强调以提高效率为首要目标。所以本题应选效率优先规律。

6、目前在现实中唯一能够大