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安全生产考核制度15篇

【第1篇】发电部安全生产考核管理制度

.5..考核方式

.本考核办法采用直接扣款的形式，作为年度绩效考核、评比先进

等的重要参考依据。

.5..安全生产

.5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。

.5.2.2发生责任性异常、未遂，扣200〜500元。

.5.2.3发生恶性未遂，扣300〜500元。

.5.2.4发生差错，扣20〜200元；

.5.2.5由于监盘不认真，参数分析不到位，巡检不到位，运行调整

不当，使设备系统运行异常或者异常未能及时发现，扣100-400元。

.5.2.6工作票、操作票：按不合格张数考核，扣50〜100元/张.工

作票的开工、押回、间断、重新开工、终结未按照要求到现场确认或

未按规定办理，视性质、情节扣100〜200元/次;

.5.2.7未按规定使用操作票、检查票或元票操作，扣100元/张；

.5.2.8单一操作未规范使用停送电联系单，扣50元/张；

.5.2.9警告牌、阀门锁未按规定要求挂、收，扣50元/次；

.5.2.1.工作票、操作票开工、终结未按要求登记，扣50元/次；

1

.5.2.11不按要求开展安全活动，负责人扣150元/次;

.5.2.L安全活动记录不全、不规范，或未及时让部门主管签审者,

扣100元/次；

.5.2.13厂、部组织的各种考试（如安规考试）如有不合格者，扣

50〜15.元/人次;

.5.2.14作业中不按规定使用劳动防护用品和安全工器具，扣50元

/次；

.5.2.1.安全工器具未按规定放置或损坏，按照发电部工器具管理制

度考核；

.5.2.16生产区域不戴安全帽或不系帽带扣100元/次；

.5.2.17进出开关室未随手关门，门、锁坏未及时入缺，扣50元/

次：

.5.2.1.未按规定擅自对电气防护装置解锁操作，扣200元/次；

.5.2.19外包工程（项目）不对施工人员进行现场安全交底，扣150〜

250元.次；

.5.2.2.甲类习惯性违章,扣300元/人次；

.5.2.21乙类习惯性违章，扣150元/人次;

.5.2.22两措计划无正当理由不按时完成，扣150〜250元.次；

.5.2.2.事故反措无正当理由不按时完成，扣150〜250元.次；

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.5.2.2.安全大检查及厂部会议布置的专业性检查不组织贯彻、落实,

扣150〜250元.次;

.5.2.2.要求各值每季进行一次反事故演习，无故不完成或演习质量

低劣者，扣250元.次;

.5.2.26未及时统计和上交上月已执行的操作票、已终结的工作票、

隔离单等，扣50〜100元/张；

.5.2.2.由于人为原因，发生两个细则考核项目，扣100〜300元，

.5.2.28不执行部门运行方式，各类技术方案的，扣50〜200元，

造成异常的，按照相关规定处耨。

.5.2.29对于部门和专业布置的任务，无不按时完成的。

.5.2.30未列入上述考核细则的其它情况，加、扣款视具体而定。

.5..工作任务

.5.3..运行日志和交接班记录本

.5.3.L.运行人员应将本班发生的事件、有关操作如实正确地记录

在运行日志和交接班记录本上，发生错记漏记的扣50〜