纺织公司员工薪酬质量细则.docx

纺织公司员工薪酬质量细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

1.1.1制定依据

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等国家法律法规，参照《纺织行业劳动定额标准》（FZ/TXXXX-XXXX）、《全球供应链劳工准则》（ILOCoreConventions）等行业标准与国际公约，结合公司《企业内部控制基本规范》及《国际化经营合规管理纲要》等内部制度，旨在规范公司员工薪酬管理行为，保障员工合法权益，防范薪酬相关风险，提升人力资源运营效率，支撑公司全球化战略实施。

1.1.2目的与痛点解决

当前公司薪酬管理存在以下痛点：

（1）跨国薪