化工公司员工薪酬规范细则
化工公司员工薪酬规范细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
1.1.1本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等国家法律法规,以及《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》等国家标准,同时符合ISO45001职业健康安全管理体系、REACH化学品注册评估许可与限制法规等国际公约及行业标准要求,旨在规范化工公司薪酬管理体系,实现跨国经营中的薪酬制度统一与本土化适配。
1.1.2针对化工行业高风险、高技术壁垒、国际化程度高的管理痛点,本细则通过构建科学薪酬体系
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