- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 47页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026四川九华光子通信技术有限公司招聘行政人事专员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业新引进一批大学毕业生,按照专业差异和工作需求,将学生分配到各基层单位工作。小李是企业管理专业的大学生,作为后备管理干部,被安排到最基层的班组担任搬运工,一个月后又被调至仓库担任管理员。在一年时间里,小李先后在3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。
A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
【答案】:C
【解析】工作轮换是指让员工在不同的工作岗位上进行轮换,以丰富员工的工作经验,提高他们的综合能力和对组织的全面了解。案例中企业让学企业管理专业的小李在一年中先后到3个车间的基层岗位工作,符合工作轮换的定义。打击报复通常是指组织或个人出于恶意,对他人进行不合理的惩罚或不公正对待,案例中并没有体现出企业这样做是出于恶意报复。拓展训练一般是通过专门设计的具有挑战性的活动和项目,来培养员工的团队合作、沟通能力等特定技能和素质,与题干中员工在不同基层岗位工作的情况不同。入职教育主要是在新员工入职初期,为其提供关于公司的基本信息、规章制度、业务流程等方面的培训,重点是帮助员工了解公司和适应工作环境,而不是像题干中那样进行岗位的轮换。所以企业的这一做法属于工作轮换。
2、总结的主要内容,其主体部分不包括()。
A.成绩和收获
B.经验和体会
C.问题和教训
D.基本情况
【答案】:D
【解析】总结的主体部分通常包含成绩和收获、经验和体会、问题和教训等内容。成绩和收获体现了在某个阶段取得的成果;经验和体会是从实践中获得的认识和感悟;问题和教训则是对工作或活动中出现的不足进行的反思。而基本情况一般是在总结开头简要介绍,用于说明背景等信息,不属于总结主体部分的主要内容。所以该题应选基本情况。
3、下列有关该区域的说法正确的是()。
A.该区域是世界上最长、最具有发展潜力的经济带
B.大力开发下游地区水能资源,符合该区域的发展规划
C.该区域交通不够便利,自然环境较差,经济发展水平与两端的经济圈存在巨大落差,整个区域存在“两边高,中间低”的现象
D.该区域是中国位置居中、区位良好、规模最大、经济发达、综合竞争力最强的经济带
【答案】:D
【解析】该题主要考查对某区域相关情况的正确理解。世界上最长、最具发展潜力的经济带相关表述需结合更具体的区域信息判断,题中未明确说明该区域能满足此特征,所以这种说法缺乏依据。下游地区通常地势较为平坦,水能资源并不丰富,大力开发下游地区水能资源不符合水能开发的一般规律和该区域合理发展规划。该区域交通状况、自然环境和经济发展水平要依据具体实际情况判断,“交通不够便利,自然环境较差,经济发展水平与两端经济圈存在巨大落差,整个区域存在‘两边高,中间低’的现象”这种一概而论的说法不一定符合实际情况。而区域若位置居中、区位良好、规模最大、经济发达、综合竞争力最强,是符合一些重要经济带典型特征的,是对该区域较为合理且可能正确的描述。所以正确说法是该区域是中国位置居中、区位良好、规模最大、经济发达、综合竞争力最强的经济带。
4、下列选项中哪一项不属于“个人收入(P)”的范畴()
A.失业救济金
B.理财产品收益
C.个人养老金
D.银行信用贷款
【答案】:D
【解析】个人收入是指一个国家一年内个人年得到的全部收入。它包括劳动收入、财产收入等。失业救济金是政府给予失业人员的一种社会保障福利,属于转移支付的一种,会增加个人可支配资金,属于个人收入范畴。理财产品收益是个人通过投资理财产品获得的收入,是个人凭借财产获得的收益,属于个人收入。个人养老金是个人在退休后获得的经济保障,是个人未来收入的一部分,也属于个人收入范畴。而银行信用贷款是个人从银行获得的借款,借款需要偿还,并没有增加个人的实际收入,只是暂时获得了资金的使用权,不属于个人收入的范畴。所以不属于个人收入范畴的是银行信用贷款。
5、田野:小麦:麦粒()
A.水塘:鲤鱼:鱼子
B.林场:树木:枯枝
C.牧场:牛群:牛尾
D.海洋:鱼鳍:鲨鱼
【答案】:A
【解析】小麦生长在田野里,它是由麦粒生长发育而来的;鲤鱼生活在鱼塘里,它是由鱼子生长发育而来的。所以得出相应结论。
6、人们对健康生活关注度的提升,促进了健康服务产业的发展。这表明()。
A.生产决定消费方式
B.消费为生产创造出新的劳动力
C.消费是生产的目的和动力
D.生产决定消费的质量和水平
【答案】:C
【解析】本题强调人们对健康生活的关注(即消费需求)推动了健康服务产业的发展(即生产的发展)。生产决定消费方式指的是生产通过提供不同的产品和服务,影响人们的消费途径和方法,如网络购物的兴起改变了人们的购物方式,而题干重点在于消费对生产的推动,
您可能关注的文档
- 2026四川广元市利州区中医医院考核招聘专业技术人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川巴中市公安局招聘警务辅助人员47人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川宜宾市科技人才集团有限公司招聘10人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川大学华西医院重症医学GCP研究项目制GCP助理招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026四川四川九洲电器股份有限公司招聘证券事务岗(总监)2人备考题库有答案详解.docx
- 2026四川凉山州西昌市人民医院招聘临床护士35人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川内江高新园区管理有限责任公司招聘17人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川内江市资中县社会保险事务中心公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘天线测试工程师1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘计划调度岗2人备考题库及1套完整答案详解.docx
最近下载
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 匆匆那年钢琴谱五线谱.pdf VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
- 新能源电动汽车的充电桩建设与管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)