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- 2026-01-26 发布于河南
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2026中国人民银行清算总中心直属企业深圳金融电子结算中心有限公司招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当部门规章与地方政府规章发生冲突时()。
A.地方规章无效
B.部门规章无效
C.由国务院裁决
D.由常务委员会决定
【答案】:C
【解析】部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。地方政府规章是指省、自治区、直辖市人民政府以及省、自治区、直辖市人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府,根据法律、行政法规所制定的规章。当部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。因为部门规章和地方政府规章都属于规章体系,国务院作为最高行政机关,有权对它们之间的冲突进行协调和裁决。部门规章和地方规章在各自的权限范围内有其效力,不存在一方直接无效的情况。而常务委员会并不负责处理部门规章与地方规章冲突的裁决事宜。所以当部门规章与地方的规章发生冲突时,应按照规定由国务院裁决。
2、根据我国宪法规定,公民的通信自由和通信秘密属于公民的()。
A.政治自由权利
B.人身自由权利
C.文化教育权利
D.监督控诉权利
【答案】:B
【解析】通信自由和通信秘密属于公民的人身自由权利。人身自由权利是公民最基本的权利之一,包括公民的身体不受非法侵犯,人格尊严不受侵犯,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保护等内容。政治自由权利主要是指公民表达政治意愿的自由,如言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。文化教育权利是公民在文化和教育领域享有的权利,如受教育权、进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。监督控诉权利是公民对国家机关和国家工作人员进行监督以及对违法失职行为提出申诉、控告或者检举的权利。所以通信自由和通信秘密属于公民的人身自由权利。
3、相对于个体决策而言,群体决策能够更好地保证决策结果的合理性和正确性,但在某些情况下更适合采用个体决策。下列选项中,通常适合采取个体决策的是()。
A.确定公司长期投资方向
B.选拔董事长秘书
C.开发新产品
D.制定公司年计划
【答案】:B
【解析】群体决策能更好保证决策结果的合理性和正确性,适合处理涉及面广、影响大、需要综合多方面意见的问题。而个体决策在一些情况下更具优势,比如决策过程简单、需要快速作出决断、对个人能力和经验依赖较大且不需要广泛征求意见的情况。确定公司长期投资方向,这涉及到公司未来的战略布局和大量资金投入,需要综合考虑市场趋势、行业前景、公司自身实力等多方面因素,应该集合集体智慧,不适合个体决策。选拔董事长秘书,这主要考查的是候选人与董事长的工作匹配度、个人特质等方面,主观性较强,而且比较注重快速、直接的判断,个体凭借自身的经验和直觉能够更有效地完成选拔,所以通常适合采取个体决策。开发新产品,这需要考虑市场需求、技术可行性、成本效益等众多因素,需要不同部门人员的专业意见和共同协作,群体决策更有利于做出科学合理的决策,不适合个体决策。制定公司年计划,这是对公司一年各项工作的全面规划,涉及到各个部门的目标和任务,需要综合各部门的实际情况和意见,群体决策更能保证计划的全面性和可行性,不适合个体决策。
4、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者直接向下属发布命令,要求下属执行,这种方式过于强硬,没有考虑到小李的顾虑和缺乏经验的情况,不利于激发小李的积极性。说服型领导方式则是领导者不仅下达命令,还会向员工解释决策的原因和目的,帮助员工理解工作的意义和价值,同时给予指导和支持。对于小李这种有意愿但缺乏经验的情况,采用说服型领导方式可以让小李明白领导对他的信任,为他讲解活动组织工作的要点和方法,帮助他克服对缺乏经验的担忧,从而更有信心地承担起工作。综上所述,应该采取说服型领导方式。
5、我国自主设计建造的第一座核电站是()。
A.秦山核电站
B.田湾核电站
C.岭澳核电站
D.广州
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