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- 2026-01-25 发布于海南
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尊敬的教育局领导:
根据上级教育主管部门关于年度检查工作的通知要求,我园本着实事求是、认真负责的态度,严格对照年检评估标准,对本年度各项工作进行了全面、细致的自查。在自查过程中,我们既总结了成绩与经验,也清醒地认识到存在的问题与不足,并提出了相应的整改措施。现将自查情况报告如下:
一、办学条件与设施设备
本年度,我园始终将改善办园条件、优化育人环境作为重要工作来抓。
1.园舍与场地:我园园舍独立完整,布局合理,符合安全标准及幼儿年龄特点。户外活动场地平整、宽敞,地面铺设安全材料,为幼儿提供了充足的活动空间。室内各活动室、午睡室、盥洗室等功能齐全,通风采光良好。
2.设施设备:各班教玩具种类丰富、数量充足,能够满足幼儿一日活动的需求。益智区、建构区、美工区等区域材料定期更新补充。多功能活动室、阅览室等公共设施得到有效利用。厨房设备、消毒设施、消防器材等均符合国家规定标准,并定期进行检查和维护,确保其正常运转。
3.图书与玩教具:幼儿园图书数量适宜,种类多样,涵盖绘本、科普、故事等多个领域,能满足幼儿阅读兴趣和教师教学需求。玩教具符合安全、卫生、教育性要求,并根据幼儿发展需要进行添置和更新。
二、安全工作与卫生保健
安全是幼儿园工作的生命线,我园始终将安全工作置于首位,常抓不懈。
1.安全管理体系:成立了以园长为组长的安全工作领导小组,建立健全了各项安全管理制度和应急预案,层层落实安全责任制,与全体教职工签订了安全责任书。
2.日常安全管理:严格执行门卫管理制度,落实24小时值班巡逻制度。定期对园舍、设施设备、消防器材、电路等进行安全检查,及时排除安全隐患。加强对幼儿的安全教育,提高幼儿的自我保护意识和能力。
3.食品卫生安全:严格执行食品采购、索证索票、出入库登记制度,确保食材新鲜、安全。食堂从业人员持证上岗,严格遵守操作规程,保证饮食卫生。餐具、用具按规定消毒,幼儿伙食营养均衡,搭配合理。
4.卫生保健工作:严格执行卫生保健制度,做好幼儿晨检、午检和健康观察工作。认真落实传染病预防和控制措施,确保幼儿身体健康。
三、师资队伍建设
我园高度重视师资队伍建设,致力于打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教职工队伍。
1.人员配备:按照国家及地方相关规定,配齐配足各类人员,教职工均持证上岗,身心健康。
2.师德师风:定期组织教职工学习师德师风建设相关文件和法律法规,开展师德师风主题教育活动,引导教职工树立正确的教育观和职业观,关爱幼儿,为人师表。
3.专业发展:制定了教师专业发展计划,鼓励教师参加各类培训、学习和教研活动。通过园本教研、集体备课、观摩研讨等形式,促进教师专业成长,不断提升保教水平。
四、保教工作开展
保教工作是幼儿园的中心工作,我园始终坚持以幼儿发展为本,遵循幼儿身心发展规律和教育规律,努力提高保教质量。
1.教育理念:深入学习和贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,坚持以游戏为基本活动,促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。
2.课程实施:依据本园实际,科学构建园本课程体系,合理安排幼儿一日活动,注重各领域内容的有机渗透和整合。教育活动内容贴近幼儿生活,符合幼儿兴趣和发展需要。
3.游戏活动:保证幼儿充足的游戏时间,创设丰富多样的游戏环境,提供充足的游戏材料,鼓励幼儿自主选择、自由探索、大胆表达,让幼儿在游戏中学习,在快乐中成长。
4.家园共育:建立了有效的家园沟通机制,通过家长会、家长开放日、家访、家园联系册等多种形式,与家长保持密切联系,共同探讨育儿方法,形成教育合力。
五、内部管理与规范办园
我园不断加强内部管理,规范办园行为,提升管理效能。
1.规章制度:建立健全了各项规章制度,涵盖了教育教学、安全卫生、财务后勤、人事管理等各个方面,并能严格执行,确保幼儿园各项工作有序开展。
2.财务管理:严格执行国家财经法律法规和财务管理制度,收费项目和标准公开透明,票据使用规范,账目清晰,经费使用合理,保障了幼儿园各项工作的正常运转。
3.招生工作:严格按照教育行政部门的规定进行招生,招生计划、招生简章公开透明,录取程序规范公正。
4.档案管理:重视各类档案资料的收集、整理、归档和保管工作,档案管理规范有序,为幼儿园的持续发展提供了有力的资料支撑。
六、存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到自身工作中仍存在一些不足:
1.师资队伍建设有待进一步加强:部分青年教师的专业素养和实践经验有待提升,教师队伍的整体科研能力和创新意识需进一步培养。
2.教科研工作的深度和广度有待拓展:园本教研的系统性和实效性仍需加强,如何更好地将教科研成果转化
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