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- 2026-01-26 发布于河北
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个人工伤赔偿劳动仲裁申请书(5篇)
个人工伤赔偿劳动仲裁申请书篇1
申诉人:,男,汉族,年
月________日出生,身证号:住住址:
通讯方式:代理
人;,律师事务所律师电话:
被诉人:有限公司劳(务派遣
单位)法定代表人:职务:总
经理住所地:通讯方式:被
诉人:建设工程有限公司用(工单位)法定代表人:
职务:总经理住所地:
__________________电话:__________________
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币
1
_________________________7co
1
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费
元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申
诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于年月
日开始参保至今的社会保险费包(括基本养老保险、基本医
疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动
合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即月的工资
赔偿共计元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿元解(
除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的
按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人年月致
年月的加班工资元。
事实与理由:为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,
恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致市劳动仲裁委员会申诉人:
__________________________年月0
个人工伤赔偿劳动仲裁申请书篇2
申请人:
身证号:
住址:
被申请人:建材有限公司
地址:
法定代表人:
风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申
请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得
到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动
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