电梯安全管理机构培训.pptxVIP

介绍人丨PPTTheworldisnolongersellinganiety,bu电梯安全管理机构培训

-培训对象培训核心内容培训方法与考核培训后续管理安全意识培训活动技术交流与培训分享培训师资队伍建设定期培训计划与实施应急预案与演练目录电梯安全宣传与教育电梯安全知识普及总结

1Theworldisnolongersellinganiety,bu培训对象

培训对象电梯公司管理人员：负责电梯日常运营及安全管理的企业人员电梯维保人员：从事电梯维护、保养及故障处理的专业人员电梯操作人员：直接操作电梯运行的工作人员电梯使用单位安全管理人员：物业、商场等电梯使用单位的安全责任人相关监管部门工作人员：负责电梯安全监管的政府或行业机构人员

2Theworldisnolongersellinganiety,bu培训核心内容

培训核心内容1.电梯安全法律法规及标准法律法规体系《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等国家标准规范《电梯制造与安装安全规范》(GB7588)、《电梯安全规范》(GB50310)等

培训核心内容2.电梯基础知识010302分类与结构：乘客电梯、载货电梯、自动扶梯等类型及基本构造运行原理与故障处理：电梯运行机制及常见故障识别方法主要部件功能：曳引机、控制系统、安全钳、限速器等核心组件作用

培训核心内容3.电梯操作与维护保养操作规程日常启停、紧急制动等标准化操作流程故障排除机械故障、电气故障的应急处理步骤维护保养周期日检、月检、年检的具体内容与要求

培训核心内容4.电梯安全管理职责机构设置规章制度检查与整改安全管理部门的组织架构与人员配置安全责任制度、隐患排查制度的制定与执行定期安全检查流程及隐患整改措施

培训核心内容5.电梯应急救援救援设备：紧急报警装置、盘车工具等使用方法应急预案：困人、火灾等突发事件的响应流程演练要求：至少每半年组织一次实战演练

3Theworldisnolongersellinganiety,bu培训方法与考核

培训方法与考核1.培训形式专家讲座案例分析实操演练邀请行业专家讲解法规与技术要点通过典型事故案例剖析安全风险模拟故障处理及救援场景

培训方法与考核2.考核标准A理论考核：笔试测试法律法规、操作规范等知识掌握情况(80分合格)B实操考核：现场评估故障处理、救援操作等技能熟练度

4Theworldisnolongersellinganiety,bu培训后续管理

培训后续管理持续教育责任落实档案记录每年至少复训一次，更新法规与技术知识明确个人安全管理职责并纳入绩效考核建立培训考核档案，确保可追溯性

5Theworldisnolongersellinganiety,bu电梯安全意识与文化

电梯安全意识与文化1.安全意识培养01培养员工对电梯安全的责任感和使命感：确保每个员工都能认识到自己在电梯安全中的角色和责任02强调安全第一的原则：树立全员安全意识

电梯安全意识与文化2.安全文化建设A开展安全文化活动：如安全知识竞赛、安全操作技能比武等，以增强员工的安全意识和技能B在公司内部宣传电梯安全知识：营造关注电梯安全的氛围

6Theworldisnolongersellinganiety,bu法律法规与制度更新

法律法规与制度更新1.法律法规动态01对法规进行解读和培训：确保各级人员掌握最新法规的变化内容02定期收集、整理并分析最新的电梯安全相关法律法规及标准：确保企业及员工了解并遵守最新法规要求

法律法规与制度更新2.制度更新与执行根据新的法规和标准：及时更新和完善企业的管理制度和操作规程定期对制度执行情况进行检查和评估：确保各项制度得到有效执行

7Theworldisnolongersellinganiety,bu事故分析与案例分享

事故分析与案例分享1.事故分析收集和分析电梯事故案例：总结事故原因和教训，以便采取有效的预防措施定期组织事故案例分享会：让员工了解事故的严重性和后果，提高员工的安全意识和风险识别能力

事故分析与案例分享2.案例分享分享国内外典型的电梯事故案例：包括事故发生的原因、处理过程和结果通过案例分析：让员工了解电梯安全的重要性，并从中吸取经验教训，避免类似事故的发生

8Theworldisnolongersellinganiety,bu培训效果评估与反馈

培训效果评估与反馈1.培训效果评估01针对评估结果：分析培训的不足和需要改进的地方，以便后续的培训和管理工作02通过问卷调查、考核成绩等方式：对培训效果进行评估

培训效果评估与反馈2.反馈与改进根据