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安徽三支一扶题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.三支一扶计划中，“三支”不包括以下哪一项？（）

A.支教B.支医C.支农D.支商

2.以下哪个地区不属于安徽三支一扶服务范围？（）

A.合肥B.南京C.芜湖D.蚌埠

3.三支一扶服务期限一般为（）年。

A.1B.2C.3D.4

4.参加三支一扶的高校毕业生服务期间生活补贴标准参照（）执行。

A.当地最低工资标准B.当地平均工资水平

C.当地公务员平均工资D.当地事业单位平均工资

5.三支一扶人员在服务期间享有（）天的带薪年假。

A.5B.10C.15D.20

6.以下哪种情况不属于三支一扶人员考核不合格的情形？（）

A.年度考核基本合格及以下的次数累计达2次的

B.违反服务单位规章制度，经教育仍不改正的

C.在服务期间表现优秀，积极参与各项工作

D.擅自离岗超过10天的

7.三支一扶人员服务期满考核合格后，在参加事业单位公开招聘时，可享受（）等优惠政策。

A.加分B.免试C.优先录取D.降低学历要求

8.以下哪个不属于三支一扶人员服务期满后的就业渠道？（）

A.参加公务员考试B.自主创业

C.继续留在原服务单位D.出国留学

9.三支一扶工作的主管部门是（）。

A.教育部B.民政部C.人力资源社会保障部D.财政部

10.三支一扶人员在服务期间，其人事档案由（）管理。

A.服务单位B.当地人才交流服务机构

C.毕业院校D.自己保管

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.三支一扶的招募对象包括（）。

A.省内普通高校应届毕业生

B.省外普通高校安徽籍应届毕业生及毕业两年内未就业的安徽籍高校毕业生

C.服务期满的三支一扶人员

D.社会在职人员

2.三支一扶人员服务期间享受的待遇有（）。

A.生活补贴B.社会保险C.一次性安家费D.免费住宿

3.以下属于三支一扶人员考核内容的有（）。

A.德B.能C.勤D.绩

4.三支一扶人员在服务期间可以参加的培训有（）。

A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.创业培训

5.服务期满考核合格的三支一扶人员，在报考以下哪些岗位时可享受优惠政策？（）

A.公务员B.事业单位C.国有企业D.自主创业

6.三支一扶人员服务期间，服务单位应提供的保障有（）。

A.必要的工作条件B.业务培训C.健康体检D.职业发展规划指导

7.以下哪些情况会导致三支一扶人员提前终止服务协议？（）

A.考上公务员B.考上研究生C.因不可抗力因素无法继续服务D.个人原因主动申请

8.三支一扶人员服务期满后，其服务证书的作用有（）。

A.证明服务经历B.在考公、考编等方面享受优惠政策的依据

C.求职时的加分项D.没有实际作用

9.三支一扶工作对于促进农村和基层发展的意义在于（）。

A.充实基层人才队伍B.推动农村经济社会发展

C.促进城乡人才交流D.提高农村教育医疗水平

10.三支一扶人员在服务期间应遵守的纪律有（）。

A.遵守国家法律法规

B.遵守服务单位的规章制度

C.服从服务单位的管理和安排

D.不得泄露工作秘密

三、判断题（每题2分，共10题）

1.三支一扶人员服务期间可以随时辞职。（）

2.参加三支一扶人员必须是全日制普通高校毕业生。（）

3.服务期满考核合格的三支一扶人员报考事业单位，笔试成绩加5分。（）

4.三支一扶人员服务期间的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（）

5.三支一扶人员在服务期间不能参加职称评定。（）

6.服务单位可以随意延长三支一扶人员的服务期限。（）

7.三支一扶人员服务期满后，其档案将自动销毁。（）

8.三支一扶人员在服务期间因工作需要可以适当调整服务岗位。（）

9.参加三支一扶人员在服务期间可以获得国家助学贷款代偿。（）

10.三支一扶人员服务期满后，其服务证书由当地民政部门颁发。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述三支一扶的招募流程。

2.三支一扶人员服务期满后有哪些就业选择？

3.服务单位对三支一扶人员有哪些管理职责？

4.三支一扶人员在服务期间如何提升自身能力？

五、讨论题（每题5分，共4题）