粉尘防爆安全奖惩制度制定要点.ppt

培训与宣贯策略08制度全员培训计划针对不同岗位人员（生产操作岗、安全管理岗、设备维护岗）制定差异化培训内容，重点强化高风险岗位的防爆操作规范与应急处置能力。分层分类培训采用理论授课+实操演练+VR模拟三维培训模式，理论课程覆盖粉尘爆炸原理、设备防爆标准；实操环节重点训练防爆工具使用和应急疏散流程。多形式覆盖建立1+2+N复训机制（新员工1个月内完成首训，每季度2次专题强化，每年N次随机抽考），确保知识持续更新。周期性复训案例警示与正向激励宣传事故案例可视化制作粉尘爆炸事故警示墙，通过3D动画还原典型事故（如2014年昆山工厂爆炸）的链式反应过程，标注关键违规操作节点。0