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餐饮业厨师劳动合同

一、合同签订双方

甲方：（单位名称）（以下简称甲方）

乙方：（劳动者姓名）（以下简称乙方）

二、合同期限

本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）个月。

三、乙方工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事（职位名称）工作，主要职责为（工作内容），工作地点为（工作地点）。

四、工作时间和休息休假

乙方每日工作时间为8小时，工作时间自上午9时至晚上10时，中间有2小时的午休时间。

乙方每周休息1天，具体休息日由甲方安排。

法定节假日休息，如遇需要加班的情况，甲方应提前通知乙方并支付加班费。

五、工资及福利待遇

甲方支付乙方工资为人民币（金额）元/月。乙方应每月按时领取工资，并签收工资条。

甲方为乙方购买有关工伤保险、医疗保险及社会保险。

乙方享有法定的带薪年休假、带薪病假、婚丧假等假期，甲方应当按照法律规定支付相应的福利待遇。

六、工作纪律

乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排，保持精神饱满，积极工作，完成各项工作任务。

乙方在工作中应当严格遵守有关卫生、安全、保密等规定，保持工作场所的卫生、整洁和安全。

七、乙方权利和义务

乙方有权接受甲方提供的相关职业培训。

乙方应当保持工作状态良好，完成甲方安排的工作任务，不得因各种原因影响工作质量和工作效率。

乙方在工作中应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密和商业机密。

八、解除合同

若合同期满，经双方协商，甲、乙方继续雇佣乙方，则雇佣关系继续。

在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）擅自离开工作岗位、逃避工作的；

（3）严重失职或滥用职权、索贿受贿、故意损毁甲方财产的；

（4）其他违反本合同约定应被解除合同的情形。

九、合同变更

合同变更应由甲、乙双方协商一致，经签字、盖章后生效；变更前若有未尽事宜，仍按照本合同约定执行。

十、争议解决

因履行本合同发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商无法解决，甲、乙双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

本合同自双方签字、盖章后生效，原件一式两份，甲、乙双方各持一份。

本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

本合同一经签订，双方应当严格按照合同内容执行。如原因确有必要变更的，应当由双方协商一致，在签字、盖章后生效。

甲方：（单位名称）（盖章）

乙方：（签名）