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2026年游戏公司游戏设计师研发工程师面试题库

一、游戏设计师部分（共10题，总分100分）

1.游戏系统设计题（3题，每题20分）

题目1（20分）：设计一个具有社交属性的PVP竞技游戏模式

-需求背景：设计一个4v4实时竞技游戏模式，要求包含社交互动元素，如组队匹配、赛后交流、好友排行等。

-设计要求：

1.描述模式核心玩法与特色

2.设计社交互动机制

3.阐述游戏平衡性考虑

4.画出模式流程图

题目2（20分）：设计一个开放世界游戏的探索系统

-需求背景：设计一个包含广阔地形的开放世界游戏探索系统，要求有足够的随机性和重玩价值。

-设计要求：

1.描述探索系统的核心机制

2.设计随机事件系统

3.阐述如何引导玩家探索

4.提出技术实现建议

题目3（20分）：设计一个角色成长系统

-需求背景：设计一个包含多种成长路径的角色成长系统，适用于MMORPG类型游戏。

-设计要求：

1.描述成长系统的核心架构

2.设计职业专精与技能树

3.阐述装备系统设计

4.提出成长曲线设计思路

2.游戏文案与叙事题（3题，每题20分）

题目4（20分）：撰写一个游戏支线任务剧本

-要求：设计一个与主线关联但可独立完成的支线任务，包含任务背景、目标、对话、奖励等要素。主题不限，需体现游戏世界观。

题目5（20分）：设计一个游戏世界观设定

-要求：设计一个包含地理环境、历史背景、种族文化、神话体系的世界观框架。需包含地图描述、重要历史事件、种族关系等。

题目6（20分）：撰写一个游戏关键场景的对话脚本

-要求：设计一个决定玩家选择的关键对话场景，包含至少3个可选择的选项，每个选项应导致不同剧情走向。主题为抉择与牺牲。

3.游戏原型与数据分析题（4题，每题15分）

题目7（15分）：设计一个游戏原型文档

-要求：为一个新的手机游戏设计原型文档，包含核心玩法、界面布局、操作方式等要素。需有清晰的流程图和说明。

题目8（15分）：分析某款热门游戏的成功要素

-要求：选择一款2025年热门游戏，分析其成功的设计要素（至少3点），并说明这些要素如何促进玩家留存。

题目9（15分）：设计游戏平衡性测试方案

-要求：为一个新游戏设计平衡性测试方案，包含测试目标、测试指标、测试方法等。

题目10（15分）：基于数据分析优化游戏设计

-要求：根据以下模拟数据，提出游戏设计优化建议（数据见附件）。

二、研发工程师部分（共10题，总分100分）

1.游戏引擎与技术题（3题，每题20分）

题目11（20分）：Unity引擎性能优化方案设计

-要求：设计一套Unity游戏性能优化方案，包含CPU、内存、渲染等方面的优化措施。

题目12（20分）：UnrealEngine技术选型与实现

-要求：为一个新游戏项目选择UnrealEngine的技术特性（如Niagara、Lumen等），并说明实现方案。

题目13（20分）：游戏引擎架构设计

-要求：设计一个可扩展的游戏引擎架构，包含渲染层、物理层、网络层等模块的设计。

2.游戏编程题（3题，每题20分）

题目14（20分）：游戏AI行为树实现

-要求：设计一个简单的游戏AI行为树，实现追击玩家-攻击-失焦逃跑的逻辑。

题目15（20分）：多人游戏同步方案设计

-要求：设计一个适用于大型多人在线游戏的同步方案，考虑网络延迟、数据压缩等问题。

题目16（20分）：游戏服务器架构设计

-要求：设计一个可扩展的游戏服务器架构，支持万人在线，包含负载均衡、数据分片等设计。

3.游戏技术问题分析与解决（4题，每题15分）

题目17（15分）：游戏内存泄漏问题诊断

-要求：根据以下模拟的错误日志，诊断游戏内存泄漏问题并提出解决方案。

题目18（15分）：游戏渲染性能瓶颈分析

-要求：分析以下渲染帧率曲线，找出性能瓶颈并提出优化建议。

题目19（15分）：游戏网络同步问题解决

-要求：设计一个解决方案，解决玩家操作不同步导致的战斗判定问题。

题目20（15分）：游戏跨平台技术实现

-要求：设计一个游戏跨平台实现方案，支持iOS、Android、PC多平台，说明关键技术选型。

答案与解析

游戏设计师部分

题目1（20分）：设计一个具有社交属性的PVP竞技游戏模式

答案要点：

1.核心玩法：4v4实时竞技，结合团队战术与个人操作。特色在于技能共享机制，团队成员可以共享部分技能效果，增强团队协作。

2.社交互动机制：

-组队匹配：根据玩家胜率、等级、语言等自动匹配，提供手动组队快捷入口

-赛后交流：实时文字/语音聊天，系统自动生成精彩瞬间截图供分享

-好友排行：好友间的战绩对比，特殊称号系统

3.平衡性考