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- 2026-01-27 发布于四川
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组织工作要点(街道)(2篇)
组织工作要点一
强化思想政治建设,筑牢理想信念根基
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,将其作为首要政治任务。制定详细的学习计划,通过街道党工委理论学习中心组学习、基层党组织“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部系统学、深入学。邀请专家学者开展专题讲座,解读党的最新理论成果和政策方针,帮助党员干部准确把握精神实质。
开展线上学习平台建设,利用“学习强国”、街道微信公众号等渠道,推送学习资料和微党课,方便党员随时随地学习。定期组织线上知识竞赛和交流讨论,检验学习成果,激发党员学习积极性。
加强党性教育,组织党员到红色教育基地参观学习,重温入党誓词,传承红色基因。开展主题演讲比赛、征文活动等,引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养。
优化基层党组织设置,提升组织覆盖质量
对街道辖区内的党组织进行全面梳理,根据党员分布、行业特点和工作需要,科学合理调整党组织设置。在新兴领域,如商务楼宇、互联网企业、社会组织等,加大党组织组建力度,通过单独建、联合建、挂靠建等方式,实现党的组织和工作全覆盖。
加强社区党组织建设,以社区网格为基础,划分党小组,选优配强党小组组长,充分发挥党小组在联系服务群众、参与社区治理中的作用。推进社区“大党委”建设,加强与驻区单位党组织的共建共享,整合资源,形成工作合力。
在重点项目、重大任务中建立临时党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。明确临时党组织的职责和工作机制,确保在项目推进过程中,党组织能够有效发挥引领作用。
加强干部队伍建设,打造高素质专业化团队
做好干部选拔任用工作,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,选拔政治素质高、工作能力强、群众口碑好的干部。完善干部选拔任用机制,拓宽选人用人渠道,注重从基层一线、急难险重任务中发现和培养干部。
加强干部教育培训,根据干部的岗位需求和成长规律,制定个性化的培训方案。开展政治理论、业务知识、领导能力等方面的培训,提高干部的综合素质。选派干部到先进地区学习交流,借鉴先进经验,开阔视野。
建立健全干部考核评价机制,完善考核指标体系,注重工作实绩和群众评价。加强对干部的日常考核和动态管理,及时发现和解决干部存在的问题。强化考核结果运用,将考核结果与干部的奖惩、晋升、调整等挂钩,激励干部担当作为。
关心关爱干部,落实干部待遇保障,解决干部的实际困难。开展谈心谈话活动,了解干部的思想动态和工作生活情况,为干部排忧解难。
严格党员教育管理,发挥党员先锋模范作用
做好党员发展工作,严格按照党员发展程序,注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,提高他们的政治素质和党性修养。
加强党员教育培训,通过集中培训、线上学习、实地参观等方式,提高党员的政治理论水平和业务能力。开展党员志愿服务活动,组织党员参与社区治理、扶贫帮困、环境保护等工作,发挥党员的先锋模范作用。
严格党员日常管理,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。加强对党员的纪律教育,引导党员自觉遵守党的纪律和规矩。开展党员积分管理,对党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核,激励党员积极履行义务。
做好党员组织关系管理,及时转接党员组织关系,确保党员能够正常参加组织生活。加强对流动党员的管理,建立流动党员台账,通过线上沟通、定期联系等方式,掌握流动党员的情况,组织流动党员参加组织生活。
推进党建引领基层治理,提升基层治理效能
建立健全党建引领基层治理工作机制,发挥街道党工委的领导核心作用,统筹协调各方力量,共同参与基层治理。加强社区党组织对居委会、业委会、物业服务企业等组织的领导,形成党建引领、多方参与、协同共治的基层治理格局。
推动党建工作与基层治理深度融合,将党建工作贯穿于基层治理的全过程。通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式,引导党员在基层治理中发挥带头作用。开展党建引领社区协商工作,组织居民参与社区事务决策,提高居民的参与度和满意度。
加强社区阵地建设,整合社区资源,打造集党建、服务、文化等功能于一体的社区党群服务中心。完善社区服务设施,为居民提供便捷高效的服务。利用信息化手段,搭建社区治理平台,提高社区治理的智能化水平。
开展党建引领基层治理创新实践,鼓励社区党组织结合实际,探索创新基层治理模式和方法。总结推广先进经验,以点带面,推动街道基层治理水平整体提升。
加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态
加强廉政教育,通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,提高党员干部的廉洁自律意识。开展廉政文化建设,营造崇廉尚洁的良好氛围。
落实党风廉政建设主体责任和监督责任,街道党工委要切实履行好党风廉政建设主体责任,定期研究部署党风廉政建
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