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职业病防治知识培训材料

前言：职业健康，企业与员工的共同责任

健康是促进人的全面发展的必然要求，也是社会进步的重要标志。在我们辛勤工作、创造价值的过程中，职业健康如同空气和水一般，是我们赖以生存和发展的基础保障。职业病，作为一种与职业活动密切相关的疾病，不仅会损害劳动者的身体健康和生命质量，也会对企业的生产效率、声誉乃至社会和谐稳定带来不容忽视的影响。因此，普及职业病防治知识，提升企业和员工的职业健康意识与能力，是一项具有重要现实意义和长远战略意义的工作。本次培训旨在帮助大家系统了解职业病防治的基本知识、法律法规要求、主要预防措施以及权益保障途径，共同构建一个安全、健康、和谐的工作环境。

第一章：认识职业病——无形的健康威胁

1.1什么是职业病？

职业病并非泛指所有在工作中发生的疾病，而是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其核心要素包括：必须是在职业活动中产生；必须是因接触职业危害因素引起；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。

1.2职业病的特点与危害

职业病通常具有以下特点：病因明确，即由特定的职业危害因素引起；疾病发生与劳动条件密切相关，往往具有剂量-反应关系；发病具有群体性，在接触同样职业危害因素的人群中，常有一定比例的人发病；多数职业病目前尚无特效治疗方法，早期发现、早期诊断、早期治疗至关重要，一旦发展到晚期，疗效不佳，甚至可能导致终身残疾或死亡。

职业病对劳动者个人而言，意味着身体的痛苦、劳动能力的下降、生活质量的降低，以及可能带来的经济负担。对企业而言，则可能导致员工缺勤率上升、生产效率下降、医疗费用和赔偿成本增加，甚至影响企业声誉和可持续发展。

1.3常见的职业病类型及危害因素

当前，我国常见的职业病主要包括：

*尘肺病：由长期吸入生产性粉尘引起，如矽肺、煤工尘肺等，是我国最主要的职业病，严重损害肺部功能。

*职业性放射性疾病：因接触电离辐射所致。

*职业中毒：由接触生产性毒物引起，如铅中毒、汞中毒、苯中毒、一氧化碳中毒等，可损害神经系统、消化系统、血液系统等多个器官系统。

*物理因素所致职业病：如中暑、手臂振动病、噪声聋等，分别由高温、振动、噪声等物理因素引起。

*职业性传染病：如炭疽、森林脑炎等，在特定职业活动中可能接触病原体而感染。

*职业性皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎等，由化学、物理、生物等因素引起。

*职业性眼病：如化学性眼部灼伤、电光性眼炎等。

*职业性耳鼻喉口腔疾病：如噪声聋、爆震聋、牙酸蚀病等。

*职业性肿瘤：由职业性致癌因素引起的特定肿瘤。

*其他职业病：如金属烟热、职业性哮喘等。

第二章：职业病的预防——防患于未然

职业病防治工作的方针是“预防为主，防治结合”。这意味着我们必须将工作的重心放在预防上，从源头上控制和消除职业危害因素。

2.1源头控制：消除与替代

源头控制是预防职业病最根本、最有效的措施。企业在新建、改建、扩建项目时，应严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度，即职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。在生产过程中，应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

2.2工程防护：隔离与降低

对于无法完全替代的职业病危害因素，应采取工程技术措施进行控制。例如，对产生粉尘的作业，可采取湿式作业、密闭抽风除尘等措施降低空气中粉尘浓度；对产生噪声的设备，可采取隔声、吸声、消声等措施降低噪声强度；对产生有毒物质的作业，应采取密闭、通风等措施，防止毒物扩散。

2.3个体防护：最后一道防线

个体防护用品是保护劳动者免受或减轻职业病危害的最后一道防线。企业应根据作业场所的职业病危害因素种类、浓度或强度，为劳动者配备符合国家标准、行业标准的个体防护用品，并指导、监督劳动者正确佩戴和使用。劳动者应掌握个体防护用品的正确使用方法、维护保养知识，并自觉佩戴和使用。常见的个体防护用品包括：防尘口罩、防毒面具、防护眼镜、防护手套、防护服、防噪声耳塞或耳罩等。

2.4管理措施：规范与保障

健全的职业健康管理是职业病防治工作有效开展的重要保障。企业应建立健全职业健康管理制度和操作规程，设置或者指定职业健康管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业健康管理人员。主要管理措施包括：

*职业健康培训：对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康培训，普及职业健康知识，提高自我防护意识和能力。

*职业健康监护：组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

*工作场所职业病危害因素检测与