2024年广安职业技术学院辅导员考试参考题库附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.29万字
  • 约 36页
  • 2026-01-26 发布于河南
  • 举报

2024年广安职业技术学院辅导员考试参考题库附答案.docx

2024年广安职业技术学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。

A.工作实绩

B.职业道德

C.思想表现

D.技术水平

【答案】:A

2、下列选项中属于战略决策报告的是()。

A.发展型决策方案报告

B.竞争型方案报告

C.追踪性决策方案报告

D.投资决策方案报告

【答案】:A

3、“万绿丛中一点红”,这“一点红”非常容易引起人们的无意注意。这说明无意注意容易受到()。

A.个人情绪状态的影响

B.个人主观期待的影响

C.刺激物的新异性的影响

D.刺激物的对比关系的影响

【答案】:D

4、新文化运动时期,陈独秀在《新青年》杂志上提出了“德先生和赛先生”这一口号。这里“德先生和赛先生”指的是()。

A.民主科学

B.创新科学

C.民主自由

D.学习革命

【答案】:A

5、公文最常用的表达是()。

A.记叙

B.说明

C.议论

D.描写

【答案】:B

6、下列属于无效民事行为的是()。

A.19岁的王某将偷来的价值2000元的相机以1500元的价格卖给了同学

B.张某与姑姑家表妹钱某自幼青梅竹马,到法定结婚年龄后领了结婚证

C.李某虚构某项目投资回报情况,骗取赵某签订合同,将钱投入该项目

D.刘先生瞒着妻子黄女士,将家中价值100万的房产卖给了郭先生

【答案】:B

7、对于两种商品,因为功能相似,而可以相互代替消费者的同一种欲望或需求。市场对于一种商品的P价格与另一种商品的Q需求呈同方向变动,这两种商品互为替代品。下列各组商品互为替代品的是()。

A.电视机和电冰箱

B.鼠标和键盘

C.VCD和DVD

D.糖果和白砂糖

【答案】:C

8、现代市场体系有三大支柱,下列不属于“三大支柱”的市场是()。

A.商品市场

B.金融市场

C.房地产市场

D.劳动力市场

【答案】:C

9、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起()日内,对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实,张榜公布,并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。

A.5

B.7

C.10

D.15

【答案】:C

10、下列哪种因素有促进铁吸收的作用?()

A.金属络合物

B.多酚物质

C.植酸

D.维生素C

【答案】:D

11、下列关于批复与审批函的区别,表述正确的是()。

A.批复是上行文;审批函是平行文

B.批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文;审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文

C.批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项;审批函用于作出指示

D.批复时间长、范围广、内容较概括;审批函使用场合多、内容更具体

【答案】:B

12、制发公文的目的和要求一般是由()确定的。

A.撰写者本人或者团体

B.机关党政负责人

C.作者的上级机关

D.行文对象及行文内容

【答案】:D

13、根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的范围不包括()。

A.中国共产党机关的工作人员

B.政协机关的工作人员

C.民主党派机关的工作人员

D.在机关工作的工勤人员

【答案】:D

14、下列有关该公文结束语的表述正确的是()。

A.特此报告

B.以上请示请批准

C.当否,请批示

D.以上报告请审查

【答案】:C

15、恩格尔系数越大,一个国家或家庭生活越贫困。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

16、孔子是我国古代著名的思想家、教育家、儒家学说的创始人,其思想核心内容是()。

A.德仁

B.民君

C.礼仁

D.德法

【答案】:C

17、职务保证属于需要层次中的哪种需要?()

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊重需要

【答案】:B

18、下列选项中,不属于公文发文办理主要程序的是()。

A.复核

B.登记

C.印制

D.归档

【答案】:D

19、转变政府职能的根本途径是()。

A.加强宏观调控

B.完善市场体系

C.实行政企分开

D.政治体制改革

【答案】:C

20、国际收支平衡表中最基本、最重要的项目是()。

A.错误和遗漏

B.资本项目

C.储备资产增减

D.经常项目

【答案】:D

21、黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档