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汇报人：PPT汇报时间：2025党建职业规划

-目录CONTENTS梳理工作基础01确立核心目标02实施路径设计03长期发展策略04

1章梳理工作基础

梳理工作基础常规工作梳理分析现有党建工作的流程、制度及执行情况，明确优势与不足阶段性规划制定季度或年度重点任务，如党员教育、组织生活、主题党日活动等创新方向策划结合单位实际需求，设计特色党建项目，例如数字化党建平台或红色文化实践

2章确立核心目标

确立核心目标制度目标优化党员管理机制强化支部标准化建设完善党建责任制细化考核标准，推动一岗双责落实

确立核心目标业务融合目标A将党建与业务发展结合：例如通过党建+项目模式推动重点工作B建立决策落实反馈机制：确保政策执行与业务目标同步

确立核心目标廉政建设目标常态化开展纪律教育：强化四风问题监督推动基层廉洁文化宣传：建立风险防控体系

确立核心目标服务群众目标解决职工实际困难制定员工关怀计划如志愿服务或结对帮扶开展惠民惠企活动

确立核心目标品牌建设目标结合线上宣传与线下实践打造特色党建品牌如党建与企业文化融合案例推动双品牌互促

3章实施路径设计

实施路径设计岗位职责融合推行党政交叉任职明确党建与业务双重考核指标结果导向管理优先选拔实干型干部形成能者上的激励机制形式内容结合深化党建+活动如党代表驻点调研、党员先锋岗创建

实施路径设计体制机制创新优化党建联席会议制度确保资源调配与业务需求匹配

4章长期发展策略

长期发展策略能力提升计划定期组织党务培训提升干部政治素养与专业能力动态调整机制每季度评估规划执行效果及时优化目标与措施数字化赋能利用大数据分析党员参与度：精准改进活动形式

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