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办公室文员聘用合同

本合同由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）订立，双方认真阅读并充分理解本合同内容，自愿遵守本合同规定。

一、聘用期限

聘用期限为一年，自本合同签订之日起开始计算，到期后双方协商可以续签。

二、工作内容

乙方在甲方负责从事文员工作，具体工作内容包括但不限于：

文书处理：拟定各式文件，如通知、公告、报告、请示、决定、议定、指示等，发出各种函电且按时交办。

文件管理：对各种文件进行收集、整理、管理、保管、检索等工作，确保工作的规范、有序。

活动策划：策划组织公司内外的各种文体活动、会议、庆典等。

其他临时任务：根据公司的需要，配合上级领导安排完成其他临时工作。

三、工作时间和地点

工作时间：乙方每周工作40小时，周末和调休日休息，法定节假日按国家规定执行。

工作地点：乙方工作地点为甲方办公室，上班时间按甲方排班安排。

四、薪酬和福利待遇

乙方工作期满后，甲方将视乙方工作表现决定是否给予涨薪和奖金。

甲方h为乙方购买五险一金，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

给予乙方带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期以及调休、BestOfficeMember专属权益等其他福利待遇。

五、培训和提升

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，为乙方个人职业发展提供必要的支持。

对于乙方提出的希望调动或升职的要求，甲方将根据乙方的能力和职业发展规划进行考虑和决策。

六、合同解除

本合同期满或终止后，双方均无其他要求和义务。

甲方有权解除本合同，无需提前通知乙方，并按照国家相关法律法规给予乙方经济补偿。

乙方如在合同期内到公司外工作，或通过其他途径收取公司外部的工作包括但不限于闲鱼、淘宝等，甲方有权解除本合同。

七、其他事项

本合同未尽事宜由双方协商解决，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可提请有管辖权的法院处理。

合同在双方签署之日起生效，至2023年5月31日止。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份原件。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：2021年5月31日