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领导力发展与继任计划
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领导力发展与继任计划
摘要:领导力发展与继任计划是企业可持续发展的重要保证。本文从领导力发展的内涵入手,分析了领导力发展对组织绩效的影响,探讨了领导力发展的关键要素,提出了领导力发展的策略。在此基础上,本文进一步研究了继任计划在领导力发展中的作用,分析了继任计划的设计原则和实施步骤,并提出了相应的优化措施。通过实证研究,验证了领导力发展与继任计划对企业绩效的显著影响,为企业管理者提供了有益的参考。
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