- 0
- 0
- 约3.31千字
- 约 11页
- 2026-01-26 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年医药代表产品知识与合规面试题含答案
一、单选题(每题2分,共10题)
1.某公司推出的新型降糖药,宣称“一天一次,效果持续24小时”。该宣传方式最可能触犯以下哪项法规?
A.《药品广告审查发布标准》
B.《药品管理法》
C.《医药代表管理办法》
D.《反不正当竞争法》
答案:A
解析:药品广告需经审批,不得使用绝对化用语(如“一天一次”“效果持续24小时”),属于夸大宣传。
2.医药代表在拜访医生时,若提及某药“同类产品中性价比最高”,最可能违反以下哪项规定?
A.医药代表行为规范
B.《反商业贿赂法》
C.《药品说明书管理规定》
D.《医疗机构药品集中采购管理办法》
答案:A
解析:暗示价格优势属于隐性利益诱导,违反医药代表行为规范中的“不得以回扣等形式不正当竞争”。
3.某药企要求医药代表向医生赠送定制礼品(如保温杯、笔记本电脑),这种行为最可能构成以下哪类违规?
A.药品广告违规
B.商业贿赂
C.医药代表行为违规
D.医疗机构采购违规
答案:B
解析:赠送超出合理价值的礼品属于商业贿赂,违反《反不正当竞争法》和《医药代表管理办法》。
4.某药品说明书标注“孕妇禁用”,但医药代表在拜访时称“少量使用无影响”,该行为违反以下哪项规定?
A.《药品广告审查发布标准》
B.《药品说明书管理规定》
C.《执业医师法》
D.《医药代表管理办法》
答案:B
解析:篡改说明书内容属于虚假宣传,违反说明书管理规定。
5.在京津冀地区推广某慢性病药物时,医药代表需额外向医生提供当地医保报销比例的数据,此举最符合以下哪项规定?
A.《医药代表管理办法》
B.《药品定价管理办法》
C.《医疗机构药品集中采购管理办法》
D.《医保基金使用监督管理条例》
答案:D
解析:提供医保政策信息属于合规行为,但需确保内容准确,避免误导医生使用特定药品。
二、多选题(每题3分,共5题)
6.以下哪些行为属于医药代表合规拜访的范畴?
A.向医生提供最新临床研究数据
B.在医院大厅发放药品宣传册
C.与医生讨论患者用药方案
D.向科室主任赠送办公设备
答案:A、C
解析:B项属于违规宣传,D项属于商业贿赂。
7.某药企要求医药代表在推广某肿瘤药物时,强调“国内首个靶向药物”,可能涉及以下哪些合规风险?
A.虚假宣传
B.超越药品说明书范围
C.医药代表行为违规
D.医疗机构采购违规
答案:A、B
解析:未经审批宣称“首个靶向药物”属于虚假宣传,且可能误导医生超说明书用药。
8.在华东地区推广某心血管药物时,医药代表需注意以下哪些合规要点?
A.遵守当地医保目录政策
B.不得暗示医生增加用药量
C.向医生提供药品经济性数据
D.禁止与医生私下签订利益分成协议
答案:A、B、D
解析:C项若数据准确且用于合理竞争则合规,但需避免暗示价格或回扣。
9.某药品说明书标注“儿童慎用”,但医药代表在推广时称“临床验证安全”,可能涉及以下哪些违规?
A.虚假宣传
B.误导医生超说明书用药
C.医药代表行为违规
D.医疗机构采购违规
答案:A、B
解析:篡改说明书内容属于虚假宣传,且可能误导医生违规用药。
10.医药代表在推广某抗菌药物时,需注意以下哪些合规要求?
A.不得暗示医生优先使用该药
B.遵守抗菌药物分级管理
C.向医生提供药品经济学数据
D.禁止与医生私下交易
答案:A、B、D
解析:C项若数据用于合理竞争则合规,但需避免暗示利益。
三、判断题(每题2分,共10题)
11.医药代表在拜访医生时,若提及某药“不良反应发生率极低”,但说明书未明确标注,属于合规行为。
答案:错误
解析:药品宣传需以说明书为准,不得夸大或隐瞒不良反应。
12.医药代表在推广某精神类药品时,可向医生提供患者案例(需脱敏处理)。
答案:正确
解析:提供真实脱敏案例属于合规行为,但需避免诱导性宣传。
13.医药代表在推广某进口药时,可向医生承诺“优先报销”,但需确保信息准确。
答案:错误
解析:承诺报销属于违规行为,药品报销政策由医保部门决定。
14.医药代表在拜访时,若发现医生过度使用某药品,可提醒其注意合理用药。
答案:正确
解析:医药代表可提供合理用药建议,但需避免暗示利益。
15.医药代表在推广某辅助用药时,可向医生暗示“公司提供学术支持”。
答案:错误
解析:暗示学术支持属于隐性利益诱导,违反合规要求。
16.医药代表在推广某疫苗时,需确保宣传内容与疫苗说明书一致。
答案:正确
解析:疫苗宣传需严格遵循说明书,不得夸大效果。
17.医药代表在推广某药品时,可向医生提供“竞品对比表”(需标注数据来源)。
答案:正确
您可能关注的文档
- 2026年中建集团化工程师资格考试模拟试题集含答案.docx
- 2026年物流管理专员岗位考试题及答案.docx
- 2026年设备维护技师技能考试题库含答案.docx
- 项目经理面试题及团队管理技巧含答案.docx
- 面试题及答案教育培训主管岗位.docx
- 2026年高级市场营销经理面试技巧及答案.docx
- 求职宝典学习顾问面试全攻略及答案解析.docx
- 应急演练指导员面试问题集.docx
- 随车税务师面试题及答案.docx
- 人力资源业务一部经理面试题库含答案.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 新高考物理二轮复习——静态平衡问题.docx VIP
- 中外历史纲要历史阶段特征课件--高中历史统编版(2019)必修中外历史纲要上下册.pptx VIP
- 药物临床试验中试验用药品的管理.ppt VIP
- 四年级 数学乘法竖式计算.docx
- 2026年民主生活会在带头固本培元、增强党性等“五个带头”方面对照检查发言材料.docx VIP
- 《机械制造基础《机械制造基础》.pdf VIP
- 施耐德 ATV310 异步电机变频器 - 用户手册.pdf
- 2025年扬职院单招试题及答案.doc VIP
- 小学语文修改病句练习题及答案.doc VIP
- (一模)苏北四市(徐州、宿迁、淮安、连云港)2026届高三年级第一次调研测试政治试卷(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)