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2025年内分泌科工作总结及2025年工作安排

2025年，内分泌科在医院领导班子的正确指导下，深入贯彻落实国家医疗政策，以提升医疗服务质量为核心，以学科建设为抓手，全面推进各项工作取得显著成效。全年门诊量达52800人次，较去年增长12.3%，其中专家门诊18600人次，专科门诊34200人次；出院患者3860人次，同比增长9.7%，平均住院日5.2天，较上年缩短0.3天；开展内分泌功能试验12800例次，甲状腺细针穿刺活检1350例，超声引导下甲状腺结节热消融术420例，均较去年有显著提升。科室全年无重大医疗差错事故，患者满意度达98.6%，位列全院前列。

在医疗质量与安全管理方面，科室严格执行十八项核心制度，完善三级质控体系，全年开展质控检查48次，整改问题隐患23项，修订诊疗流程12项。针对糖尿病、甲状腺疾病等重点病种，实施临床路径管理，入径率达92.5%，完成率96.8%，平均住院费用较非路径患者降低8.3%。建立糖尿病足多学科协作（MDT）诊疗模式，联合创面修复科、影像科、介入科等完成复杂糖尿病足诊治68例，保肢率提升至89.7%，较去年提高11.2个百分点。加强胰岛素规范使用管理，通过信息化系统实现胰岛素处方智能审核，不合理处方率降至0.8%，低于全院平均水平。全年开展医疗安全培训12次，应急演练6次，医护人员急救技能考核合格率100%。

专科能力建设方面，科室重点推进亚专业发展，细化糖尿病、甲状腺疾病、骨质疏松症、肥胖与代谢综合征四个亚专业组建设，各亚专业组均形成特色诊疗技术。糖尿病亚专业组开设胰岛素泵治疗门诊、糖尿病肾病门诊，全年管理胰岛素泵患者320例，动态血糖监测（CGM）使用率达65%，较去年提升18%；甲状腺亚专业组引进罗氏E801电化学发光免疫分析仪，甲状腺功能检测项目TAT时间缩短至2小时，开展甲状腺细针穿刺细胞学检查（FNAC）1350例，病理诊断符合率97.3%，超声引导下热消融术420例，术后并发症发生率仅1.2%；骨质疏松亚专业组建立骨密度检测-fractureriskassessment(FRAX)评估-规范治疗一体化流程，全年完成骨密度检测3800例，椎体骨折筛查1200例，椎体成形术35例；肥胖与代谢综合征亚专业组开设体重管理门诊，联合营养科、运动医学科制定个性化减重方案，管理肥胖患者520例，平均减重6.5kg，代谢指标改善率达82%。

教学科研工作取得突破，科室承担医学院校临床教学任务，全年带教实习生120人次，进修医生45人次，规培医师30人次，获校级优秀带教老师2人。申报省级继续教育项目3项，举办国家级学术会议2次，省级学术会议3次，科室人员参加国内外学术会议65人次，作大会发言18人次。科研方面，获批国家自然科学基金面上项目1项，省级科技攻关项目3项，发表学术论文32篇，其中SCI收录论文15篇，影响因子累计达68分，较去年提升25%，获得国家发明专利2项，实用新型专利5项。科室与北京协和医院、上海瑞金医院建立科研合作关系，开展多中心临床研究2项，参与国际多中心研究1项。

人才队伍建设持续加强，科室现有医护人员48人，其中主任医师6人，副主任医师8人，主治医师12人，博士学历5人，硕士学历18人。全年选派3名骨干医师赴美国梅奥诊所、约翰霍普金斯医院进修学习，5名医师参加国内高级研修班，2名护士取得糖尿病专科护士认证，1名医师晋升主任医师，3名医师晋升副主任医师。建立科室人才培养计划，实行高年资医师带教制度，鼓励青年医师申报科研项目，3名青年医师获省级青年科技人才项目资助。

患者服务能力不断提升，优化门诊服务流程，推行分时段预约就诊，预约率达92%，候诊时间缩短至30分钟以内。开设周末专家门诊、夜间门诊，满足患者多元化就诊需求。建立糖友俱乐部，每月举办糖尿病健康教育讲座，开展糖尿病义诊活动12次，受益患者达2000余人次。推行出院患者随访制度，通过电话、微信、APP等多种方式进行随访，随访率达95%，患者再入院率较去年下降8%。改善病房环境，增设健康教育宣教室、康复训练室，配备糖尿病足检查箱、感觉阈值测定仪等专科设备，提升患者就医体验。

医疗设备投入持续加大，全年引进德国西门子SPECT/CT、法国梅里埃微生物鉴定系统、韩国三星超声造影仪等先进设备，价值约1500万元，开展新技术新项目15项，其中超声引导下甲状旁腺消融术、连续葡萄糖监测联合胰岛素泵治疗糖尿病酮症酸中毒等技术达到国内领先水平。科室建立标准化实验室，开展糖化血红蛋白、胰岛素、C肽、甲状腺功能、性激素等检测项目45项，检测能力覆盖内分泌所有常见病种，检测结果获ISO15189实验室认可。

医保管理规范有序，严格执行医保政策，加强医保基金使用监管，成立医保管理小组，定期开展医保政策培训，每月分析医保运行数据，