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食品厂奖罚制度

为了确保食品厂的生产经营活动能够规范、高效、安全地进行，维护正常的生产秩序，提高产品质量，保障员工的切身利益，特制定本奖罚制度。本制度适用于食品厂内所有部门和全体员工。

奖励制度

一、生产效率奖励

1.超额完成生产任务奖

在一个自然月内，生产部门员工个人或班组实际完成的生产任务量超过既定生产计划的10%及以上，且产品质量符合标准要求，给予相应奖励。个人超额完成任务的，一次性给予200500元的现金奖励；班组超额完成任务的，给予班组10003000元的集体奖励，由班组长根据班组成员的贡献进行合理分配。

例如，某员工所在岗位月生产计划为1000件产品，该员工实际