原创力文档第一章人力资源管理心理学概述
第一节人力资源管理概述
一、人力资源的概念及特征
概念：一个国家或地区在一定时期内，能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和（或）体力劳动能力的人口的总称。（劳动力资源或劳动资源）
特征：社会性差异性能动性时效性智力性再生性
二、人力资源管理的概念及职能
概念：组织为了实现既定的目标和满足员工自身的需求，对人力资源的取得、开发、保持和利用所进行的系统管理的过程。
职能：识人引人、用人、育人、激人、留人
三、人力资源管理的历史演进
发展阶段
时间
学派
代表人物
特征
第一阶段
19世纪末以前
无
无
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