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2026年法务专员面试考点精讲与技巧指导

一、法律基础知识（10题，每题2分，共20分）

1.单选题：根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除的条件不包括以下哪项？

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人协商一致解除合同

2.单选题：在劳动争议处理中，以下哪个机构不属于劳动争议的调解机构？

A.企业劳动争议调解委员会

B.乡镇、街道的劳动争议调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.县级以上人民政府劳动行政部门

3.单选题：根据《公司法》的规定，有限责任公司董事的任期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.单选题：以下哪种行为不属于不正当竞争行为？

A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢

B.经营者对其提供的商品或者服务作出虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者

C.经营者以低于成本的价格销售鲜活商品

D.经营者进行虚假的广告宣传

5.单选题：根据《数据安全法》的规定，数据处理活动应当符合国家数据安全战略，以保障什么？

A.数据的开放共享

B.数据的充分流动

C.数据的安全和合理利用

D.数据的商业价值最大化

6.单选题：在知识产权侵权案件中，以下哪种证据属于直接证据？

A.侵权行为人的陈述

B.证人证言

C.侵权产品的实物

D.电子数据

7.单选题：根据《反垄断法》的规定，经营者能够消除或者减少竞争的，可以不申报经营者集中，但应当自控制行为实施之日起多少日内向国务院反垄断执法机构申报？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

8.单选题：在合同纠纷中，如果一方当事人违约，守约方可以要求对方承担什么责任？

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济处罚

9.单选题：根据《民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利，这些权利受到法律保护，任何组织或者个人不得侵害。以下哪项不属于人格权？

A.身体权

B.财产权

C.名誉权

D.隐私权

10.单选题：在诉讼时效期间，以下哪种情况会导致诉讼时效中断？

A.权利人提起诉讼

B.权利人知道或者应当知道权利被侵害

C.权利人向义务人提出履行请求

D.以上都是

二、实务案例分析（5题，每题10分，共50分）

1.案例分析题（10分）：某公司因业务发展需要，与一家供应商签订了一份采购合同，约定供应商在2026年1月1日交付一批原材料。由于供应商原因，交付时间延迟至2026年2月1日，导致某公司未能按期生产，造成经济损失。某公司要求供应商赔偿损失，供应商则表示可以退还部分货款。请问：

-供应商的行为是否构成违约？为什么？

-某公司可以要求供应商承担什么责任？

-如果某公司选择解除合同，可以要求供应商承担什么责任？

2.案例分析题（10分）：某公司员工小王在工作中因操作不当导致工伤，公司按照《工伤保险条例》的规定为其办理了工伤保险。但在后续的工伤认定过程中，小王与公司发生争议，公司认为小王的伤情不属于工伤，而小王则认为自己的伤情是在工作过程中发生的。请问：

-工伤认定的程序是什么？

-如果小王认为自己的伤情属于工伤，应该通过什么途径解决？

-公司在工伤认定过程中有哪些权利和义务？

3.案例分析题（10分）：某公司因业务需要，在社交媒体上发布了一篇关于竞争对手的广告，其中包含了一些不实信息，导致竞争对手的声誉受损。竞争对手要求某公司停止侵权并赔偿损失。请问：

-某公司的行为是否构成不正当竞争？

-竞争对手可以要求某公司承担什么责任？

-如果某公司认为自己的行为不构成侵权，应该如何应对？

4.案例分析题（10分）：某公司因业务发展需要，需要收集用户数据进行分析，但在收集过程中，未获得用户的明确同意。用户发现后要求某公司停止收集并提供相应的解决方案。请问：

-某公司的行为是否违反《数据安全法》的规定？

-用户可以要求某公司承担什么责任？

-如果某公司认为自己的行为不构成违法，应该如何应对？

5.案例分析题（10分）：某公司计划进行一项并购，目标公司是一家科技企业。在并购过程中，某公司发现目标公司存在一些未披露的债务问题，导致并购风险增加。请问：

-并购过程中需要注意哪些法律风险？

-某公司可以采取哪些措施来降低并购风险？

-如果目标公司存在未披露的债务问题，某公司可以要求目标公司承担什么责任？

三、行业与地域法律实务（5题，每题10分，