干洗店员工合同(标准版).docxVIP

干洗店员工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供干洗服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容与职责

1、乙方的工作岗位为干洗店员工，主要工作内容包括但不限于：

（1）负责接收客户送来的衣物，进行分类登记，并检查衣物状况；

（2）根据衣物材质和污渍情况，选择合适的干洗工艺进行清洗；

（3）清洗过程中注意衣物的保护，避免损坏或变形；

（4）清洗完成后进行熨烫、整理，确保衣物平整无皱；

（5）按时完成客户取衣，并核对衣物信息；

（6）保持工作区域的清洁卫生，定期进行设备维护和保养；

（7）学习并掌握新的干洗技术和工艺，不断提升服务质量；

（8）配合甲方进行客户服务，解答客户疑问，处理客户投诉。

2、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于操作流程、服务规范、安全制度等，确保工作质量和客户满意度。

三、工作时间与休息休假

1、乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为上午____点至下午____点，午休时间为____点至____点。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班费。

2、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期。具体假期天数及申请流程，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及客户满意度进行评定，每月____元；

（3）加班费：按照国家法律法规及甲方相关规定支付；

（4）其他补贴：包括但不限于全勤奖、技能津贴等。

2、甲方应每月____日以现金或银行转账方式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，并承担相应的社会保险费用。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3、甲方应建立健全劳动管理制度，对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

4、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或非法限制乙方的人身自由。

5、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的，有权要求乙方改正。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的服务质量标准。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

3、乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或盗窃。如因乙方原因造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

4、乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身的工作技能和服务水平。

5、乙方应保持良好的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

六、保密条款

1、乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息进行严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

2、如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1、甲乙双方可以协商一致解除本合同。如因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方未履行的服务期限对应的工资。

2、甲方在合同期内可以依法解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿。

3、乙方在合同期内可以依法解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：