试用期解除劳动合同协议书.docxVIP

试用期解除劳动合同协议书

合同双方：[雇主公司名称]（以下简称雇主）和[员工姓名]（以下简称员工），经过友好协商，达成如下协议：

一、原因和背景

1.1雇主与员工就[职位名称]职务签订了为期[试用期]的劳动合同，合同开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。

1.2在试用期内，双方发现员工能力和工作经验等方面与招聘岗位要求不符，工作表现不符合雇主的要求。

1.3经过沟通和协商，双方一致认为最佳解决办法是解除劳动合同关系，以免对双方利益造成不良影响。

二、合同解除条款

2.1经协商，双方同意通过协商解除劳动合同关系，解除日期为[解除日期]。

2.2解除后，双方互不承担任何赔偿责任。

2.3解除后，员工离开雇主任职，并及时归还公司财产。

2.4雇主应按照国家有关法律法规的相关规定，结算员工服务的工资及其他法定福利待遇并出具相关证明文件。

2.5雇主应向员工发放/__离职证明__。

2.6雇主和员工均须履行本协议约定的各项义务，不得违反负有的保密义务和竞业禁止义务，避免给对方带来损失。

三、调解和争议解决

3.1合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

3.2因合同履行所引起的争议，本着协商解决的原则，双方应当本着诚信、合作、友好的精神进行沟通与协商。

3.3若于协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

四、协议生效和其他

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，以取代原有的劳动合同关系。

4.2本协议一式[3]份，雇主和员工各执[1]份，第[3]份存档备查。

4.3在协议履行过程中如有未尽事宜，双方应在诚信合作基础上本着友好协商的精神达成协议。

雇主：[雇主签字]（盖章）

日期：[日期]

员工：[员工签字]

日期：[日期]