2024年广东工业大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于河南
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2024年广东工业大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docx

2024年广东工业大学辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、诉讼时效因提起诉讼,当事人提出要求或者同意履行义务而中断,从中断终结时起,诉讼时效期间()计算。

A.重新

B.不再

C.双倍

D.连续

【答案】:A

2、()是行政管理机构的首要特性。

A.纪律性

B.程序性

C.合法性

D.主张性

【答案】:C

3、下列现象不能证明光是沿直线传播的是()。

A.月食现象

B.日光照射下人会有影子

C.雨后会出现彩虹

D.地球昼夜交替

【答案】:C

4、实践高于理论的认识,是因为实践具有()的优点。

A.社会历史性

B.直接现实性

C.形式多样性

D.客观实在性

【答案】:B

5、中国古代的科举制度是历代封建王朝设科考试选举官吏的一种制度。下列有关说法不正确的是()。

A.中国古代科举制度最早起源于隋代

B.唐代最为重要的常规考试科目是明经科

C.宋以后科举制度中殿试是最高一级的考试

D.中进士称“金榜题名”源于进士榜用黄纸书写

【答案】:C

6、“西电东送”、“西气东输”,是我国实施西部大开发战略的重大举措,发挥了国家集中人力、物力、财力办大事的优势。这说明社会主义市场经济()。

A.坚持公有制的主体地位

B.能够实行科学的宏观调控

C.以共同富裕为根本目标

D.能正确地处理好政府与市场的关系

【答案】:B

7、一名工人的绩效,除了产量指标完成外,还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑,这体现了绩效的()。

A.全面性

B.多维性

C.多因性

D.动态性

【答案】:B

8、全面推进公务用车制度改革,改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车,加快推进公务用车制度改革,这有利于()。

A.从根本上提高政府的服务意识

B.降低行政成本,维护党和政府的形象

C.不断提高公务员的福利待遇

D.坚持简政放权提高行政效率

【答案】:B

9、实际工作中,党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是()。

A.多级行文

B.逐级行文

C.联合行文

D.越级行文

【答案】:B

10、根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,党纪处分决定做出后,应当在()向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A.两个月内

B.一个月内

C.一周以内

D.15天以内

【答案】:B

11、颁发机动车驾驶证属于()。

A.行政许可

B.行政确认

C.行政奖励

D.行政合同

【答案】:A

12、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务。

A.分权型

B.自由型

C.放任型

D.民主型

【答案】:C

13、报告属于上行文,一般产生于()。

A.事前和事情过程中

B.事前和事后

C.事情过程之中

D.事后和事情过程之中

【答案】:D

14、在公文写作中运用语言的方法和手段称为()。

A.公文格式

B.公文体式

C.公文程式

D.表达方式

【答案】:D

15、最早提出新文学语言形式改革的理论主张的是()。

A.陈独秀的《文学革命论》

B.李大钊的《什么是新文学》

C.胡适的《文学改良刍议》

D.周作人的《人的文学》

【答案】:C

16、现代社会保障承担的救贫和防贫”责任,是为了促进()。

A.经济发展

B.社会公平

C.阶级稳定

D.国民福利

【答案】:B

17、“对于同一句格言,出自饱经风霜的老年人之口与缺乏阅历的青少年之口,其内涵是不同的。”这反映了()。

A.感性认识有待于发展到理性认识

B.理性认识是感性认识的指导

C.认识起源于感觉经验

D.理性认识以感性认识为基础且要通过感性认识来说明

【答案】:D

18、1919年1月第一次世界大战的战胜国召开巴黎和会,和会实质是帝国主义宰割战败国,重新瓜分势力,中国作为战胜国,在和会上提出合理要求被拒绝。这次和会上中国外交的失败,成为了()的导火索。

A.洋务运动

B.维新变法

C.辛亥革命

D.五四运动

【答案】:D

19、联合行文时,使用()的发文字号。

A.主办机关

B.第二个签发机关

C.最后一个签发机关

D.联合行文的任意一个机关

【答案】:A

20、孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符

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