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2026年员工企业年金协议

甲方（企业）：_______（以下简称“企业”）

乙方（员工）：_______（以下简称“员工”）

鉴于：

1.企业为提高员工福利待遇，鼓励员工长期服务，特设立企业年金计划。

2.员工希望加入企业年金计划，共同享受企业年金带来的福利。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就企业年金相关事宜达成如下协议：

一、企业年金计划的基本原则

1.本企业年金计划遵循国家有关法律法规和政策，符合企业实际情况。

2.企业年金计划旨在提高员工福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。

二、企业年金计划的资金来源

1.企业年金资金由企业和员工共同缴纳。

2.企业年金缴费比例根据企业财务状况和员工收入水平确定。

三、企业年金计划的缴费标准

1.企业年金缴费基数为员工上年度月平均工资。

2.企业年金缴费比例为（%）。

3.员工个人缴费比例为（%）。

四、企业年金计划的缴费时间

1.企业年金缴费时间为每月（具体日期）。

2.员工个人缴费部分从其工资中代扣代缴。

五、企业年金计划的账户管理

1.企业设立企业年金账户，用于管理和运作企业年金资金。

2.企业年金账户设立后，企业应将账户信息通知员工。

六、企业年金计划的收益分配

1.企业年金收益分配按照企业年金计划的规定进行。

2.员工个人账户的收益分配方式为（具体方式）。

七、企业年金计划的终止与转移

1.员工离职或退休时，其个人账户中的企业年金资金可以按照规定方式提取或转移。

2.企业年金计划因企业原因终止时，应按照国家有关规定处理企业年金资金。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（企业）签字（盖章）：

乙方（员工）签字：

日期：_______

地点：_______