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2026年沃尔玛供应链经理面试题目分析.docx

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2026年沃尔玛供应链经理面试题目分析

一、情景模拟题(共3题,每题10分,合计30分)

考察点:应变能力、问题解决、团队协作、成本控制

背景:沃尔玛某区域仓库因突发极端天气导致部分货架倒塌,导致约2000件商品受损,同时订单积压超过500单。作为供应链经理,需在2小时内制定应急方案。

1.请设计一份应急处理方案,并说明优先级排序及资源调配策略。

答案要点:

-优先级排序:

1.安全排查:立即疏散人员,检查仓库结构安全,禁止无关人员进入。

2.商品评估:分类统计受损商品(可修复/不可修复),优先处理未受损商品出库。

3.订单补货:协调其他仓库调拨库存,或临时启用备用供应商。

4.成本控制:记录索赔所需材料(照片、视频、商品清单),联系保险公司。

-资源调配:

-调动10名维修人员加固货架,临时增设5个分拣区缓解积压。

-协调运输部门优先派送未受损订单,积压订单次日补偿。

2.若供应商因天气延迟发货,如何安抚客户并确保供应链稳定?

答案要点:

-客户安抚:

-通过短信/APP推送“延迟原因说明”,承诺补偿优惠券或次日免费配送。

-主动联系大客户(如KA品牌),提供替代商品选项。

-供应链调整:

-启用“供应商备用协议”,临时采购同类商品。

-优化内部库存分配,优先满足高需求商品。

3.若此次事件暴露出仓库抗风险能力不足,后续如何改进?

答案要点:

-硬件升级:增加货架加固装置,采购防滑垫等安全设备。

-流程优化:制定“恶劣天气应急预案”,定期演练。

-数据驱动:引入气象预警系统,提前预留库存缓冲。

二、数据分析题(共2题,每题15分,合计30分)

考察点:数据解读、预测能力、成本优化

背景:沃尔玛某门店2023-2025年季度啤酒销售数据如下表,需分析并制定2026年促销策略。

|季度|销量(万瓶)|天气平均温度(℃)|竞品促销活动|

||--|-|--|

|Q1|12|5|无|

|Q2|18|15|有|

|Q3|22|28|无|

|Q4|8|3|无|

1.分析销量与温度、竞品促销的关系,并预测2026年Q2销量。

答案要点:

-关系分析:

-温度正相关(Q3销量最高),但Q2销量反常(竞品促销抵消季节性需求)。

-竞品活动削弱了啤酒作为“夏日必需品”的属性。

-预测模型:

-建立回归方程:销量=5+0.6×温度+2×无竞品促销。

-2026年Q2预计温度20℃,无竞品活动,预测销量约20万瓶。

2.若预算为100万元,如何分配促销资源以最大化销量?

答案要点:

-策略建议:

-50万元用于Q2“啤酒+烧烤食材捆绑销售”,覆盖核心消费群体。

-30万元补贴运输成本,提高低价啤酒渗透率。

-20万元投放短视频广告,精准触达年轻客群。

-10万元用于竞品市场监控,避免恶性价格战。

三、行业趋势题(共2题,每题20分,合计40分)

考察点:行业洞察、创新思维

背景:沃尔玛正推动“绿色供应链”计划,要求降低碳排放20%,并推广“循环包装”。

1.结合中国双碳目标,提出3项可行性方案。

答案要点:

-方案1:替换托盘为可回收铝制托盘,年减排约5000吨CO?。

-方案2:与菜鸟合作试点“夜间配送”,减少白天拥堵排放。

-方案3:推广“满减免袋”政策,替代塑料包装。

2.若循环包装成本高于一次性包装,如何说服门店采纳?

答案要点:

-短期收益:

-提供政府补贴(如环保税减免)。

-客户可凭空瓶返积分,提升复购。

-长期价值:

-发布ESG报告提升品牌形象,吸引高净值消费者。

-规模化后成本将下降(如麦当劳纸杯回收案例)。

四、案例研究题(共1题,40分)

考察点:战略决策、跨部门协调

背景:沃尔玛某城市门店因生鲜损耗率高达25%(行业均值15%),管理层要求3个月内改善。

1.请分析原因并提出解决方案。

答案要点:

-原因分析:

-流程问题:入库未扫码导致库存混乱,先进先出未执行。

-设备落后:冷藏柜温度波动超标准。

-供应商问题:部分商品到货已临期。

-解决方案:

-技术升级:引入RFID实时监控库存,设置温度传感器预警。

-供应商管理:建立“临期商品置换计划”。

-员工培训:开展“损耗控制竞赛”,按

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