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街道组宣科工作计划(2篇)

街道组宣科工作计划（一）

工作背景与目标

街道组宣科作为街道宣传思想工作和组织建设的重要职能部门，肩负着推动党的理论政策传播、提升街道文化软实力、加强基层党组织建设等重要使命。新一年，我们将紧密围绕街道中心工作，以提升居民思想道德素质和文明程度为核心，以加强基层党组织凝聚力和战斗力为重点，制定如下详细工作计划。

宣传工作

理论学习与宣讲

1.制定全年理论学习计划，每月组织街道干部开展一次集中学习活动，学习内容涵盖党的最新理论成果、方针政策以及与街道工作密切相关的法律法规等。邀请专家学者进行专题讲座，每季度至少安排一次，确保学习的深度和广度。

2.组建街道理论宣讲队伍，深入社区、企业、学校开展巡回宣讲活动。根据不同受众的需求和特点，制定个性化的宣讲方案，全年开展宣讲活动不少于20场次。重点宣传党的二十大精神、乡村振兴战略、民生保障政策等内容，提高居民对政策的知晓率和理解度。

3.利用线上学习平台，定期推送学习资料和视频课程，方便街道干部和居民自主学习。建立学习交流群，鼓励大家分享学习心得和体会，营造良好的学习氛围。

新闻宣传与报道

1.加强与各类媒体的合作，建立健全新闻发布机制。每月召开一次新闻通气会，及时向媒体通报街道重点工作进展和亮点成果。积极向中央、省、市、区各级媒体投稿，全年在区级以上媒体发表新闻稿件不少于50篇，其中在市级以上媒体发表稿件不少于20篇。

2.打造街道自有宣传平台，包括街道微信公众号、微博、抖音等新媒体账号。安排专人负责平台的日常运营和维护，及时发布街道动态、政策解读、社区活动等信息。每周发布信息不少于3条，提高平台的关注度和影响力。

3.策划开展主题宣传活动，结合重要节日、纪念日和街道重点工作，如春节、国庆、文明创建等，制定宣传方案，通过线上线下相结合的方式进行广泛宣传。制作宣传海报、宣传册、短视频等宣传资料，营造浓厚的宣传氛围。

精神文明建设

1.深入开展文明创建活动，制定文明社区、文明家庭、文明商户等评选标准和实施方案。每半年开展一次评选活动，对评选出的先进典型进行表彰和宣传，发挥榜样的示范引领作用。

2.加强未成年人思想道德建设，依托社区文化活动室、学校等场所，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、法制教育、科普教育等。全年开展活动不少于10场次，为未成年人健康成长营造良好的社会环境。

3.组织开展志愿服务活动，建立健全志愿服务体系，招募和培训志愿者。每月组织一次大型志愿服务活动，如义务植树、垃圾分类宣传、关爱孤寡老人等，引导居民积极参与志愿服务，弘扬志愿精神。

组织工作

基层党组织建设

1.加强社区党组织建设，优化党组织设置，扩大党组织覆盖。对辖区内的非公企业和社会组织进行全面排查，符合条件的及时建立党组织。全年新建党组织不少于3个。

2.加强党支部标准化建设，制定党支部工作规范和考核标准。每季度对各党支部进行一次检查考核，对不达标的党支部进行督促整改。开展党支部星级评定活动，评选出一批五星级党支部进行表彰和推广。

3.加强党员教育管理，制定党员教育培训计划。每月组织一次党员集中学习活动，每季度开展一次党课教育。利用红色教育基地、党性教育基地等资源，开展现场教学活动，全年不少于2次。加强党员日常管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。

干部队伍建设

1.加强街道干部队伍建设，制定干部培训计划。每季度组织一次干部业务培训，提高干部的业务能力和综合素质。开展干部轮岗交流活动，让干部在不同岗位上锻炼成长。

2.加强社区干部队伍建设，建立社区干部培养机制。选拔优秀年轻干部担任社区党组织书记和居委会主任助理，进行重点培养。开展社区干部培训活动，每年组织一次社区干部集中培训，提高社区干部的服务意识和工作能力。

3.做好干部考核评价工作，制定干部考核评价办法。每半年对街道干部和社区干部进行一次考核评价，考核结果与干部的奖惩、晋升挂钩。建立干部激励机制，对表现优秀的干部进行表彰和奖励，激发干部的工作积极性和主动性。

人才工作

1.制定人才发展规划，结合街道产业发展需求，确定人才需求目录。积极引进各类专业人才，特别是在城市建设、产业发展、社会治理等领域的人才。

2.加强人才服务保障，建立人才服务平台。为引进的人才提供住房、医疗、子女入学等方面的优惠政策和服务。开展人才交流活动，组织人才座谈会、联谊会等活动，加强人才之间的交流与合作。

3.培养本土人才，依托街道党校、社区学校等平台，开展各类技能培训和创业培训。鼓励居民参加职业技能鉴定，提高居民的就业创业能力。

工作保障措施

1.加强组织领导，成立街道组宣科工作领导小组，明确各成员的职责分工。定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题，确保各项工作顺