纺织公司分支机构考核制度.docx

纺织公司分支机构考核制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》、ISO9001质量管理体系标准、《联合国跨国公司行为守则》、国际贸易术语解释通则（Incoterms）等法律法规、行业规范及国际公约制定，结合纺织公司国际化经营及数字化转型战略需求，旨在规范分支机构管理流程、强化风险防控能力、提升运营效率，实现价值创造最大化。针对当前分支机构管理中存在的权责不清、流程冗长、风险识别不足、数字化支撑薄弱等痛点，确立以合规经营为基础、以过程管控为核心、以绩效考核为驱动、以持续改进为保障的管理目标。

1.2适用范围