2026年涉密人员考试题库200道含答案（精练）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在针对“元宇宙”虚拟办公环境的涉密信息管控中，核心防护原则是？

A.只要虚拟环境由单位自建，即可传输低密级的内部工作信息

B.必须确保虚拟环境与现实身份完全匿名，以保护隐私

C.严禁在任何形式的元宇宙虚拟空间中处理、存储或传输任何涉密信息

D.允许在元宇宙环境中处理涉密信息，但需佩戴加密VR设备

【答案】：C

2、在涉密人员离岗离职管理中，实行的“脱密期管理”旨在确保国家秘密的安全。以下关于脱密期的描述，错误的是？

A.脱密期自相关人员批准离岗离职之日起计算

B.核心涉密人员的脱密期通常为3年至5年

C.在脱密期内，可以在外商投资企业担任顾问职务

D.脱密期内，未经批准不得擅自出境

【答案】：C

3、在组织年度保密自查工作中，发现某台连接内网的计算机曾违规连接过手机热点，该计算机应被认定为（）。

A.非涉密计算机，无需特别处置

B.存在泄密隐患的计算机，进行杀毒处理后可继续使用

C.失控计算机，必须立即物理隔离并由专业人员进行技术取证和风险评估

D.涉密计算机，应立即销毁

【答案】：C

4、在处理涉及量子保密通信设备的涉密信息系统时，根据最新的《量子密钥分发（QKD）系统安全保密技术要求》，以下哪项是设备入网必须进行的（）检测？

A.仅物理层安全性检测

B.仅协议层兼容性检测

C.物理层安全性与协议层兼容性双重检测

D.仅应用层功能完整性检测

【答案】：C

5、针对生成式人工智能（AIGC）在涉密办公场景的应用，以下哪项行为符合2025-2026年新修订的《保密科学技术保密管理规范》？

A.使用境外云服务的AIGC工具辅助起草涉密文件初稿

B.在内部涉密网络部署经安全审计的专用AIGC模型，用于非核心涉密信息的智能检索

C.将涉密会议录音导入公开AIGC平台进行语音转文字处理

D.AIGC生成内容若涉及敏感信息，无需人工审核可直接作为决策参考

【答案】：B

6、在应对针对关键信息基础设施的高级持续性威胁（APT）攻击时，以下哪种防御策略最能体现‘零信任’架构在涉密环境下的应用？

A.构建坚固的防火墙，阻止所有外部网络访问。

B.默认信任内部网络中的所有设备和用户，仅对外部访问进行严格验证。

C.基于‘永不信任，始终验证’的原则，对每一次访问请求（无论来源）都进行严格的身份认证和权限校验。

D.仅在用户首次登录时进行身份验证，后续操作无需重复验证。

【答案】：C

7、在对外交流或合作项目中，如果外方人员要求提供某项数据，且该数据未明确标注密级，但包含敏感的内部统计规律，保密管理人员应（）。

A.既然没标密，就直接提供

B.先进行保密审查，判断是否构成‘内部敏感信息’或‘工作秘密’，必要时拒绝提供

C.请示上级领导，由领导口头决定即可

D.对数据进行简单修改后再提供，以掩盖真实情况

【答案】：B

8、当涉密人员发现智能办公设备（如智能打印机、会议平板）在未操作状态下频繁向未知域名发起微小流量的网络请求时，最可能的威胁是？

A.设备固件自动更新检查

B.设备故障导致的网络报文重发

C.利用设备作为跳板的隐蔽信道（CovertChannel）数据外泄

D.网络扫描探测

【答案】：C

9、涉密人员在远程办公场景下，若需通过互联网连接涉密单位内部非涉密但包含敏感工作信息的系统（即“内部敏感系统”），根据2026年即将全面实施的《数据安全法》配套管理规范，最合规的接入方式是：

A.使用单位配发的、开启双因素认证的普通笔记本电脑，通过SSLVPN接入。

B.使用个人电脑安装零信任客户端（ZeroTrustClient），通过虚拟桌面（VDI）方式访问。

C.使用单位配发的、内置硬件加密芯片的涉密便携式计算机，通过无线网络接入。

D.使用个人手机开启热点，通过加密即时通讯软件传输文件。

【答案】：B

10、某涉密单位在组织重大涉密活动时，发现一名工作人员违规携带具有无线互联功能的设备进入核心涉密场所。现场负责人的首要处置措施应当是（）。

A.立即没收设备，并对当事人进行现场批评教育

B.立即切断该场所电源，并使用专业干扰仪阻断信号

C.立即中止该人员的涉密工作资格，并隔离审查

D.立即报告保密工作机构，并采取物理隔离措施，排查风险

【答案】：D

11、在处理涉及商业秘密的涉密项目时，若项目成果需在公司内部不同部门间流转，且该商业秘密被界定为‘核心商密’，根据最新的企业商业秘密保护指引，以下哪种流转管控措施最为严格且必须执行？

A.仅需在邮件中注明‘核心商密’字样即可

B.必须实行单份文件编号管理，并限制知悉范围，签署专门的流转审批单

C.可以使用