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- 2026-01-27 发布于广东
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辅警身高测试题目及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.男性辅警一般要求身高不低于?
A.165cm
B.170cm
C.175cm
D.180cm
2.女性辅警一般要求身高不低于?
A.155cm
B.160cm
C.165cm
D.170cm
3.测量身高时应?
A.脱鞋
B.穿厚底鞋
C.戴帽子
D.随意姿势
4.以下哪种情况可能影响身高测试结果?
A.挺直站立
B.驼背
C.抬头挺胸
D.自然姿势
5.身高测试量具应?
A.随意摆放
B.水平放置
C.倾斜放置
D.不标准量具
6.测试身高时需?
A.靠墙站立
B.远离墙
C.半靠墙
D.随意站
7.身高数据记录应?
A.准确
B.模糊
C.随意写
D.估算
8.测量身高时头顶要?
A.尽量抬高
B.保持水平
C.压低
D.随意状态
9.若对身高测试结果有异议可?
A.不理会
B.申请复测
C.自行修改
D.与他人对比
10.辅警身高测试目的是?
A.选拔形象好的
B.确保体能达标
C.符合岗位需求
D.无实际意义
答案:1.B2.A3.A4.B5.B6.A7.A8.B9.B10.C
多项选择题(每题2分,共10题)
第1题:身高测试的规范流程包含?
A.准备标准量具
B.测试者自然站立
C.测量三次取平均值
D.量具随意使用
第2题:可能导致身高测试不准确的因素有?
A.测量时晃动
B.量具不标准
C.测试者姿势正确
D.记录错误
第3题:以下属于身高测试注意事项的是?
A.测试前休息好
B.穿轻便服装
C.情绪波动大时测试
D.测量时头部正直
第4题:身高测试对辅警工作的意义在于?
A.体现整体形象
B.便于执行任务
C.无实际关联
D.增强团队协调性
第5题:身高测试相关工作人员应?
A.严格遵守流程
B.公正记录数据
C.随意操作
D.及时校准量具
第6题:身高测试时测试者不能?
A.踮脚尖
B.弯腰
C.正常站立
D.驼背
第7题:关于身高测试结果的应用,正确的是?
A.作为录用参考
B.定期复查身高
C.随意对待结果
D.与同事比较结果
第8题:身高测试环境要求?
A.光线充足
B.地面平整
C.量具放置平稳
D.嘈杂环境
第9题:影响身高测试结果准确性的外部因素有?
A.量具精度
B.测试场地平整度
C.测试者心情
D.测试者视力
第10题:身高测试过程中,测试者应?
A.听从指挥
B.积极配合
C.自行其是
D.询问测试技巧
答案:1.ABC2.ABD3.ABD4.ABD5.ABD6.ABD7.AB8.ABC9.AB10.AB
判断题(每题2分,共10题)
1.辅警身高测试可以穿高跟鞋。()
2.测量身高时不用脱帽子。()
3.身高测试量具必须是标准的。()
4.测试身高时可以驼背。()
5.身高测试结果记录不用准确。()
6.辅警身高测试标准全国统一不变。()
7.测量身高时应保持自然站立姿势。()
8.对身高测试结果有异议不能申请复测。()
9.身高测试对辅警形象有一定影响。()
10.测试身高时可以晃动身体。()
答案:1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×
简答题(总4题,每题5分)
1.简述身高测试的基本流程。
答案:准备标准量具,测试者自然站立靠墙,测量三次取平均值记录。
2.身高测试对辅警工作有何重要性?
答案:体现整体形象,便于执行任务,增强团队协调性,是录用参考因素。
3.身高测试时测试者要注意什么?
答案:保持自然站立,姿势正确,不晃动、不踮脚、不弯腰、不驼背等。
4.影响身高测试结果准确性的因素有哪些?
答案:测量姿势、量具精度、场地平整度、记录是否准确等。
讨论题(总4题,每题5分)
1.如何确保身高测试结果的公平公正?
答案:严格按规范流程操作,使用标准量具,测试者规范姿势,工作人员公正记录。
2.若身高未达标但其他方面优秀能否被录用为辅警?
答案:身高是录用参考因素之一,虽其他优秀但未达标可能不符合要求,具体看岗位综合考量。
3.怎样提高身高测试的效率?
答案:提前准备好量具,安排好测试顺序,测试者快速就位,工作人员熟练操作。
4.身高测试标准是否应根据岗位不同调整?
答案:部分特殊岗位可适当调整,
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