- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-27 发布于河南
- 举报
2025汉中洋县农业技术推广服务中心农技员招募备考题库(20人以上)
第一部分单选题(50题)
1、内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件被称作()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:D
【解析】平件是指无特殊时间要求,需按工作常规依次传递处理的文件,并非内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件。加急件是指内容重要且紧急,需要打破常规优先传递处理的文件。特急件是指内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需随时随地优先迅速传递处理的文件,相比加急件要求更加紧急处理。急件表述宽泛,没有明确对应内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理文件的准确概念。所以应该选择加急件这种类型来对应题干描述。
2、国家把个人所得税起征点从2000元提升至3500元,国家提高税收起征点的原因是()。
A.促进社会公平
B.提高企业生产效率
C.刺激居民消费需求
D.推动企业转型升级
【答案】:A
【解析】提高个人所得税起征点,意味着一部分收入较低的人群不用再缴纳个人所得税,而收入较高的人群仍按照相应规定纳税。这种做法可以调节收入分配,使高收入者多纳税,低收入者少纳税或不纳税,从而缩小收入差距,促进社会公平。税收起征点的调整主要针对个人所得税,与企业生产效率并无直接关联。企业生产效率的提高通常依赖于技术创新、管理优化、员工素质提升等因素。虽然提高税收起征点后,居民可支配收入可能会有所增加,在一定程度上可能刺激居民消费需求,但这并非提高起征点的主要原因,主要目的还是为了调节收入分配。税收起征点调整是针对个人所得税,和推动企业转型升级没有直接联系。企业转型升级一般需要依靠产业政策引导、技术研发投入、市场竞争压力等因素。综上,国家提高税收起征点的原因是促进社会公平。
3、联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第八次会议正式将中国()项目列入教科文组织人类非物质文化遗产名录。
A.皮影戏
B.端午节
C.中医针灸
D.珠算
【答案】:D
【解析】2013年12月4日,联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第八次会议在阿塞拜疆巴库通过决议,正式将中国珠算项目列入教科文组织人类非物质文化遗产名录。皮影戏于2011年入选人类非物质文化遗产代表作名录;端午节于2009年入选世界非物质文化遗产,是首个入选世界非遗的节日;中医针灸于2010年入选人类非物质文化遗产代表作名录。所以本题应选珠算。
4、为协助行政首长开展领导工作而设置的综合性办事机构是()。
A.咨询机构
B.派出机构
C.信息机构
D.辅助机构
【答案】:D
【解析】咨询机构主要是为决策提供建议和方案等智力支持,并非协助行政首长领导工作的综合性办事机构。派出机构是某一级人民政府或职能部门为执行特定任务而设置的派出组织,侧重于在特定区域执行相关任务,并非综合性办事机构。信息机构主要负责收集、整理、加工、储存和传递信息等工作,也不是协助行政首长领导工作的综合性办事机构。辅助机构是为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构,它能够对行政首长起到辅助作用,承担综合协调、信息处理、后勤保障等多方面的工作。所以答案是辅助机构。
5、李某拖欠赵某多月工资,赵某于夜间将李某绑至一处房屋并限制其人身自由,以此要求李某偿还所欠工资。赵某的该行为构成()。
A.敲诈勒索罪
B.非法拘禁罪
C.抢劫罪
D.绑架罪
【答案】:B
【解析】该行为构成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。在本题中,赵某为索要所欠工资,将李某绑至一处房屋中限制其人身自由,符合非法拘禁罪的构成要件。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。赵某是索要自己应得的工资,并非以非法占有为目的强行索要他人财物,不构成敲诈勒索罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。赵某的目的是索要工资,并非当场强行劫取财物,不构成抢劫罪。绑架罪是指以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为。赵某是为索要合法的工资,而非以勒索财物为目的绑架他人,不构成绑架罪。
6、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是:
A.平时考核
B.专项考核
C.年度考核
D.聘期考核
【答案】:B
【解析】事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。考核分为平时考核、专项考核、年度考核和聘期考核。所以题目中没有不属于事业单位考核的选项,如果是出题有误,可能原本想问的是不属于事业单位考核常用类型的选项,在这些考核类型中专项考核相对不是像平时考核、年度考核、聘期考核那样
您可能关注的文档
- 2025江西省中赣投勘察设计有限公司招聘6人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025江西吉安市第十二中学招聘编外人员1人备考题库有答案详解.docx
- 2025江西南昌高投检测科技有限公司派遣制试验检测人员招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘项目外包服务人员5人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025江西南昌大学第一附属医院影像中心技术员岗招聘3人计划精选答案详解.docx
- 2025江苏连云港市灌云县公安局招聘40人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025江苏经贸职业技术学院招聘26人备考题库(第二批)及完整答案详解.docx
- 2025江苏省体育科学研究所招聘专业技术人员3人备考题库及答案详解(新).docx
原创力文档

文档评论(0)