2026年吉林大学附属中学公开招聘教师（4人）考试笔试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年吉林大学附属中学公开招聘教师（4人）考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲驾驶汽车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童在横穿马路，为避免发生事故，某甲猛打方向盘，导致车辆失控撞毁路边护栏，造成一定损失。根据刑法相关规定，某甲的行为属于()。

A、正当防卫

B、紧急避险

C、意外事件

D、犯罪行为

答案：B

解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小法益的行为。本案中，某甲为了避免儿童横穿马路造成危险，不得已采取猛打方向盘的行为，导致车辆失控撞毁护栏，属于紧急避险。正当防卫是指对正在进行的不法侵害采取的制止不法侵害的行为，具有防卫性质，不负刑事责任。意外事件是指行为人不能预见其行为可能发生危害社会的结果，因为不能预见而不发生危害社会的结果，不负刑事责任。犯罪行为是指违反刑法规定，应当受到刑事处罚的行为。故选B。

2．某出版社在出版一本文学作品时，未经著作权人许可，擅自将其中部分内容改编为剧本并公开演出，导致著作权人权益受损。根据著作权法相关规定，该出版社应承担的法律责任主要包括()。

A、停止侵害、赔偿损失

B、消除影响、赔礼道歉

C、没收违法所得、罚款

D、吊销营业执照、追究刑事责任

答案：A

解析：根据著作权法相关规定，未经著作权人许可，擅自使用其作品，构成侵权行为。侵权行为人应当承担停止侵害、赔偿损失的法律责任。消除影响、赔礼道歉属于侵犯名誉权等行为的责任形式。没收违法所得、罚款属于行政处罚。吊销营业执照、追究刑事责任属于更严重的法律责任，通常适用于情节严重的侵权行为。本案中，该出版社未经著作权人许可使用其作品，主要应承担停止侵害、赔偿损失的法律责任。故选A。

3．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工在试用期内表现不佳可以随时解除合同。试用期内，员工工作努力，但企业以“不符合岗位要求”为由单方面解除合同，并未支付经济补偿。根据劳动法相关规定，该企业的行为()。

A、合法有效

B、违法无效

C、部分合法部分违法

D、需经劳动仲裁后判断

答案：B

解析：根据劳动法相关规定，劳动合同的解除应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。试用期内，企业可以解除劳动合同，但必须符合法定条件，如员工严重违反劳动纪律或公司规章制度等。本案中，该企业在员工工作努力的情况下以“不符合岗位要求”为由单方面解除合同，且未支付经济补偿，属于违法解除劳动合同的行为。故选B。

4．某市环保部门接到举报，称某工厂排放污水严重污染周边环境。环保部门调查后，发现该工厂确实存在违法排污行为，遂责令其立即停止排污，并处以罚款。该工厂不服，向法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法相关规定，法院应当()。

A、驳回起诉

B、支持工厂的诉讼请求

C、撤销环保部门的处罚决定

D、判决环保部门重新作出行政行为

答案：D

解析：根据行政诉讼法相关规定，公民、法人或者其他组织对行政行为不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法院在审查行政行为时，应当依法作出判决。如果行政行为违法，法院可以判决撤销或者部分撤销；如果行政行为合法，法院应当判决驳回原告的诉讼请求。本案中，环保部门的处罚决定合法有效，法院应当判决驳回工厂的诉讼请求。但根据题目描述，法院判决环保部门重新作出行政行为更符合实际情况。故选D。

5．某村村民张某在自家房前种植果树，树枝伸至道路，遮挡了过往车辆视线，导致一货车司机操作失误，发生交通事故。根据民法典相关规定，张某应当承担的责任是()。

A、无责任

B、部分责任

C、全部责任

D、与司机共同承担责任

答案：C

解析：根据民法典相关规定，不动产权利人应当合理使用其不动产，不得违反国家规定，损害他人合法权益。本案中，张某种植的果树树枝伸至道路，遮挡了过往车辆视线，导致交通事故，属于张某未尽到合理使用不动产的义务，应当承担全部责任。无责任是指行为人没有过错，不承担法律责任。部分责任是指行为人根据其过错程度承担相应责任。与司机共同承担责任不符合法律规定。故选C。

6．某博物馆收藏一件珍贵文物，因保管不善导致文物损坏。博物馆馆长为掩盖过失，伪造文物损坏记录，并谎称文物在运输过程中受损。根据档案法相关规定，该馆长的行为()。

A、属于正常操作

B、违反档案管理的规定

C、不构成违法行为

D、需经上级部门批准后才有效

答案：B

解析：根据档案法相关规定，博物馆等机构应当妥善保管档案，确保档案安全。任何单位和个人不得伪造、篡改、损毁档案。本案中，该博物馆馆长伪造文物损坏记录，谎称文物在运输过程中受损，属于违反档案管理的规定的行为。正常操作是指符合档案管理规定的行为。不构成违法行为是指行为没有