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劳动合同解除协议书

劳动合同解除协议书

协议编号：[__________]

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：________________________________

银行账号：________________________________

开户行：__________________________________

鉴于：

1.乙方自______年____月____日起在甲方处工作，双方签订了期限为______年____月____日至______年____月____日的劳动合同（合同编号：__________），担任__________岗位工作；

2.因________________________（请填写解除原因，包括但不限于：①双方协商一致解除；②乙方提出解除；③甲方提出解除；④劳动合同期满终止；⑤其他法定情形），甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条解除劳动合同的基本情况

1.1甲乙双方一致同意，自______年____月____日起解除双方之间的劳动合同关系。

1.2乙方最后工作日为______年____月____日，双方劳动关系自该日起正式解除。

1.3乙方工作交接截止日期为______年____月____日，乙方应按照甲方要求办理完毕所有工作交接手续。

第二条经济补偿金/赔偿金

2.1经双方确认，乙方在甲方的工作年限为____年____个月，月平均工资为人民币________元（大写：________________元整）。

2.2双方确认，本次解除劳动合同属于以下第____种情形：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方依据《劳动合同法》第三十八条规定提出解除；

（3）甲方依据《劳动合同法》第四十条规定解除；

（4）甲方依据《劳动合同法》第三十九条规定解除；

（5）劳动合同期满终止；

（6）其他法定情形：________________________。

2.3根据上述第2.条约定的解除情形，双方确认：

（1）如属于协商一致解除或因甲方原因解除/终止，甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为人民币________元（大写：________________元整）；

（2）如属于因乙方过错被解除或因乙方原因主动解除，甲方无需向乙方支付经济补偿金；

（3）如属于法定应支付赔偿金的情形，甲方应向乙方支付赔偿金，金额为人民币________元（大写：________________元整）。

2.4经济补偿金/赔偿金的支付方式：

（1）甲方应于______年____月____日前一次性支付上述款项至乙方指定的银行账户；

（2）如遇法定节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

2.5税务处理：

（1）上述经济补偿金/赔偿金中，依法应由甲方承担的部分，由甲方依法代扣代缴个人所得税；

（2）乙方确认已知晓相关税收政策，并同意甲方依法进行税务处理。

第三条工资、福利待遇结算

3.1甲方应向乙方结算______年____月的工资，金额为人民币________元（大写：________________元整），将于______年____月____日前支付。

3.2甲方应向乙方结算以下未结款项：

（1）未休年假工资：人民币________元（大写：________________元整）；

（2）加班费：人民币________元（大写：________________元整）；

（3）奖金/提成：人民币________元（大写：________________元整）；

（4）其他应付