- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江宁波农商发展集团有限公司招聘15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、消费者协会是依法成立的,对商品和服务进行社会监督,以保护消费者合法权益的()。
A.社会团体
B.行业组织
C.国家组织
D.行政组织
【答案】:A
【解析】消费者协会是依法成立的,以对商品和服务进行社会监督、保护消费者合法权益为目的的组织。它不是国家组织,国家组织通常指由国家设立、代表国家行使权力的机构;也不是行政组织,行政组织是政府的组成部分,拥有行政权力。行业组织主要是协调和规范某一行业内的企业或从业者行为。而消费者协会是由众多消费者以及关心消费者权益保护的人士等组成的团体,属于社会团体。所以正确答案是社会团体。
2、以下关于我国宪法修改的说法中错误的是()。
A.全国人民代表大会是宪法修改的机关
B.宪法法院是宪法修改和酝酿的司法机关
C.我国主要通过宪法修正案的方式对宪法进行修改
D.宪法修改需由全国人民代表大会全体代表的2/3以上多数通过
【答案】:B
【解析】该题考查对我国宪法修改相关知识的理解。全国人民代表大会是我国宪法修改的机关,宪法规定了全国人民代表大会行使修改宪法等重要职权,所以这一表述是正确的。我国并不存在宪法法院这一司法机关,同时宪法修改也不是由所谓“宪法法院”来酝酿的,宪法修改是按照严格的法定程序由全国人民代表大会进行的,此表述错误。我国主要是以宪法修正案的方式对宪法进行修改,这种方式既保证了宪法的稳定性和权威性,又能适应社会发展的需要,及时对宪法内容进行调整和完善,该表述正确。宪法的修改,需由全国人民代表大会全体代表的三分之二以上多数通过,这一严格的程序规定保证了宪法修改的严肃性和权威性,此表述正确。综上,说法错误的是宪法法院是宪法修改和酝酿的司法机关。
3、正确的授权并非全权放任、撒手不管,而是保留一定控制程度的授权,这体现了行政授权的()。
A.权责一致原则
B.权力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:C
【解析】本题主要考查行政授权原则的相关知识。对各选项所涉及的原则进行分析,判断哪个原则与“正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权”相契合。权责一致原则强调权力与责任相匹配,即授予一定的权力就要承担相应的责任,而题干中并未体现责任相关内容,所以该原则不符合题意。题干中并没有“权力授权原则”这一行政授权的典型原则,属于干扰选项。适当控制原则指的是授权过程中不能完全放任不管,要保留一定的控制程度,这与题目中“正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权”表述一致,该原则符合题意。充分信任原则侧重于给予被授权者充分的信任,让其自主开展工作,这与题干中强调保留控制程度不符,所以该原则不符合题意。综上,体现题中描述的行政授权原则是适当控制原则。
4、行政组织的设置,需要做到因事设置岗位,依据岗位要求选拔人才,量才用人,以实现人尽其才、才尽其用,这体现了构建行政组织()原则。
A.依法设置
B.精简设置
C.权责一致
D.分权管理
【答案】:B
【解析】该题目所描述的行政组织设置做到因事设岗、因岗求才、量才用人,让人才能充分发挥作用,这与精简设置原则相契合。精简设置原则强调行政组织要以最少的人力、物力和财力投入,获取最大的行政效益,通过合理设置岗位并根据岗位需求选用合适人才,实现人尽其才、才尽其用,达到机构精简、人员精干的效果。而依法设置强调组织设置要依据法律法规;权责一致强调权力和责任相匹配;分权管理强调权力的分配,这些都与题干所描述的内容不相符。所以本题体现的是精简设置原则。
5、在中华人民共和国,有权行使修改宪法职权的是()。
A.国家主席
B.国务院总理
C.全国人民代表大会
D.全国人民代表大会常务委员会
【答案】:C
【解析】宪法是我国的根本大法,其修改是一件极其严肃且重大的事项,需要由特定的国家机关来行使相关职权。国家主席是中华人民共和国的国家代表,主要负责根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使公布法律、任免国务院组成人员等职权,并不具备修改宪法的职权。国务院总理是国务院的最高领导人,国务院是我国最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,其主要职责是负责国家的行政管理工作,并非行使修改宪法的主体。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,拥有修改宪法的职权。宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,主要行使解释宪法,监督宪法的实施;制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等职权,没有修改宪法的职权。综上,在我国,修改
您可能关注的文档
- 2025浙江温州市瓯海科技投资有限公司招聘8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江温州市平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司招聘项目制员工15人备考题库精编答案详解.docx
- 2025浙江永康市中医院儿童康复治疗师招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2025浙江杭州市萧山区机关事业单位第三次招聘编外人员35人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江杭州临安文商旅集团有限公司招聘工作人员4人备考题库精选答案详解.docx
- 2025浙江思睿观通展览展示有限公司招聘8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025浙江宁波海发渔业科技有限公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波余姚市海际建设发展有限公司派遣制工作人员招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴海宁市袁花文化旅游产业发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025浙江嘉兴市银建工程咨询评估有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)