- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江温州市平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司招聘项目制员工15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、激励是指针对人的各种需求给予适当满足,进而激发并强化人们实现特定目标的()。
A.手段
B.方式
C.规则
D.过程
【答案】:D
【解析】激励是通过针对人的各种需要给予适当满足,来激发和加强人们为实现特定目标而付出行动的一系列行为等。“手段”强调为达到某种目的而采取的具体方法和措施;“方式”主要侧重于做事的形式和样式;“规则”是对行为的规范和准则;“过程”表示事物发展或进行的程序。激励所涵盖的是一个激发人们为目标努力的整个作用程序,用“过程”来描述最为恰当,它包含了从给予满足到激发行为等一系列的环节,体现了激励从开始到产生效果的整个程序和步骤。所以答案应是过程。
2、法律:约束()
A.新闻:广播
B.政策:规范
C.历史:借鉴
D.制度:学问
【答案】:B
【解析】法律对行为起到约束作用,政策对行为起到规范作用。
3、价值规律作为商品生产和商品交换的基本经济规律,其作用集中到一点就是()。
A.调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配
B.刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理
C.促进商品生产者在竞争中优胜劣汰
D.促进经济效益的提高和资源的合理配置
【答案】:D
【解析】价值规律具有三方面的作用,一是调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配;二是刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率;三是促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。然而这三方面作用的集中体现,均是为了达成促进经济效益的提高和资源的合理配置这一目标。调节生产资料和劳动力在各部门的分配,能使资源流向更需要的地方,避免资源浪费,实现资源的合理配置,同时也有助于提高整体的经济效益。刺激商品生产者改进技术和管理,能够提高劳动生产率,降低生产成本,进而提高经济效益,并且通过这种方式也可以使资源向生产效率高的生产者手中集中,实现资源合理配置。促进生产者在竞争中优胜劣汰,有利于把资源集中到优势生产者手中,优化资源配置,同时淘汰落后生产者也有助于提高整个社会的经济效益。所以价值规律作用集中到一点就是促进经济效益的提高和资源的合理配置。
4、地膜覆盖:增温保水()
A.田间管理:霜冻虫害
B.临床试验:不良反应
C.天气预报:卫星云图
D.整顿市场:净化风气
【答案】:D
【解析】地膜覆盖是手段,增温保水是目的;整顿市场是手段,净化风气是目的,所以得出该结论。
5、村民委员会和居民委员会建设属于政府的()。
A.政治职能
B.经济职能
C.文化职能
D.社会职能
【答案】:A
【解析】政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。村民委员会和居民委员会是基层群众性自治组织,它们的建设有助于基层民主的发展,保障公民的政治权利,促进政治参与和社会稳定,这是政府政治职能的重要体现。经济职能主要涉及政府对经济的调节、市场监管等。文化职能侧重于政府发展科学、教育、文化、卫生等方面的事业。社会职能则主要是政府提供社会保障、环境保护等公共服务。因此,村民委员会和居民委员会建设属于政府的政治职能。
6、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】:C
【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次,该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,事业单位本身不能直接作出开除处分决定,该说法错误。
7、其它条件不变的情况下,下列情况()引起总需求曲线向右方移动。
A.物价水平不变时,利率上升
B.货币供给量增加
C.税收增加
D.物价水平下降
【答案】:B
【解析】总需求曲线右移意味着总需求增加。货币供给量增加会使利率下降,刺激投资与消费,进而增加总需求,使曲线右移。物价水平不变时利率上升、税收增加会使总需求减少,物价下降是沿曲线移动而非曲线右移。
8、当事人因协议发生争议,不能适用《合同法》的是()。
A.商品房买卖协议
B.收养协议
C.赠与协议
D.政府采购协议
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》(原《合同法》相关内容已整合至民法典)规定,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编
您可能关注的文档
- 2025浙江衢州市属国有企业冬季招聘19人备考题库有答案详解.docx
- 2025浙江舟山市自然资源和规划局普陀分局招聘编外人员2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025浙江舟山市普陀区桃花镇村招聘4人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025浙江绍兴市城发建筑工业化制造有限公司实习生招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江湘旅会展有限公司世界旅游博览馆项目招聘9人备考题库含答案详解.docx
- 2025浙江温州平阳县城市发展集团下属子公司平阳县城发城市运营管理有限公司招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2025浙江温州市瓯海科技投资有限公司招聘8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江永康市中医院儿童康复治疗师招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2025浙江杭州市萧山区机关事业单位第三次招聘编外人员35人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江杭州临安文商旅集团有限公司招聘工作人员4人备考题库精选答案详解.docx
- 中国水墨风马年年终总结汇报PPT模板.pptx
- 企管部长2025年工作总结及2026年度工作规划思路.docx
- 排污许可证管理及重污染天气政策解读培训.pptx
- 马年春节2026新年会策划年终总结汇报述职报告模板.pptx
- 2026新年红色喜迎马年节日介绍主题班会.pptx
- 单元一 汽车溯源(课件)-《汽车文化》同步教学(人民交通出版社).pptx
- 6.3汽车俱乐部(课件)-《汽车文化》同步教学(江苏凤凰教育出版社).pdf
- 6.3汽车与交通(课件)-《汽车文化》同步教学(武汉大学出版社).pdf
- 5.1汽车竞赛概述(课件)-《汽车文化》同步教学(武汉大学出版社).pdf
- 5.1汽车发展与社会--(课件)-《汽车文化》同步教学(国防科技大学出版社).pdf
原创力文档

文档评论(0)